歐亞概況:
東莞市歐亞電線電纜有限公司成立于2004年,工廠設(shè)立在經(jīng)濟(jì)繁榮的東莞市謝崗鎮(zhèn),本公司專業(yè)生產(chǎn)工業(yè)自動化及醫(yī)療類電線電纜,擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)工藝，高素質(zhì)的管理團(tuán)隊及專業(yè)的電線電纜技術(shù)人才.本公研制與生產(chǎn)的中高端產(chǎn)品,均銷往國內(nèi)外大型知名企業(yè).多年以來,歐亞公司倡導(dǎo)“平等 、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、守信、務(wù)實、共贏”的企業(yè)管理精神,本著“品質(zhì)第一、誠信第一”營運宗旨,以交貨快捷、品質(zhì)高標(biāo)、信守合作、滿足客戶為管理理念,贏得了廣大客戶的信任與好評.
本公司配備有科學(xué)、先進(jìn)、舒適的辦公環(huán)境,為確保產(chǎn)品質(zhì)量能同步于國內(nèi)外的最新需求,本公司日常辦公均配置了目前最先進(jìn)、最高端的硬體設(shè)施與軟件資源,同時,本公司吸納了大批量的尖端設(shè)計人才,凝聚成歐亞公司獨特的工程團(tuán)隊,可快速、高效、保質(zhì)地承接國內(nèi)外同類高端產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā).
東莞歐亞專注電線電纜二十年.本公司專業(yè)研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)各類檢電線電纜類產(chǎn)品,款式新穎、質(zhì)量可靠、價格合理、質(zhì)量保證、客戶滿意.目前已遠(yuǎn)銷歐美、東南亞、中東等國家和地區(qū),憑借著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量與人性化的售后服務(wù),贏得了國內(nèi)外廣大外客戶群體好評.
市場融合化呼喚品牌競爭,歐亞品牌之所以卓越,在于憑借先進(jìn)的開發(fā)理念、有規(guī)律的進(jìn)行科研、專業(yè)的項目開發(fā)、不斷創(chuàng)造和提升卓越的產(chǎn)品品質(zhì),加大科技資金的投入度,持續(xù)開發(fā)高效能的電線電纜產(chǎn)品.經(jīng)過深度的市場耕耘,本分司擁有數(shù)以金牌的銷售網(wǎng)點,覆蓋國內(nèi)、外廣大市場,并以此建立與持續(xù)完善了高效的營銷服務(wù)體系.年銷售超過百萬.本公司為不斷拓展市場業(yè)務(wù),配備了高素質(zhì)的管理人員和專業(yè)的銷售人員,并堅持“人為本、客為先,業(yè)為專、質(zhì)為首”的經(jīng)營理念,真誠為客戶服務(wù),歡迎您的來電、來函.
東莞市歐亞電線電纜有限公司,長期以來本著“品質(zhì)政策：品質(zhì)至上 誠信負(fù)責(zé) 科技創(chuàng)新 追求卓越”的質(zhì)量政策,關(guān)注專業(yè)人員、精英人才的聘用與培訓(xùn),重視管理團(tuán)隊的力量凝聚與智慧匯流,確保公司的營運模式、發(fā)展方向、管理指標(biāo)均能與客方要求同步.為此,本公司在ISO14001、ISO9001持續(xù)運作、有效改進(jìn)的基礎(chǔ)上,先后認(rèn)證了符合客戶要求、市場必須的ISO13458、ISO16949系列體系、安規(guī),確保本公司的產(chǎn)品、質(zhì)量、服務(wù)均能符合、適宜、同步于法律的介定與顧客的要求.
厚德務(wù)實凝聚九洲英才,海納百川誠邀天下志士,本公司員工業(yè)余生活豐富多彩、康樂設(shè)施配套齊全.生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)均配備有自動售貨機,生活區(qū)除安全、健康、舒適的員工餐廳外,配備有員工網(wǎng)吧、臺球室、圖書室、福利社等康樂設(shè)施,為豐富員工業(yè)余生活,提升企業(yè)凝聚力,本公司不定期舉辦各類文體活動、每月發(fā)送精美生日禮品.長期以來,為達(dá)到員工與公司共同進(jìn)步、互惠雙贏之目的.本公司重視員工前程,關(guān)注員工的成長,在致力于員工在職培訓(xùn)、技能提升方面,投入了大量資金及平臺,配備完善的培訓(xùn)制度、周全的培訓(xùn)計劃,公司各階員工經(jīng)過長期的努力與拼博,不僅贏得了國內(nèi)外同行業(yè)的金牌稱贊,同時,也為東莞市歐亞電線電纜有限公司的持續(xù)發(fā)展壯大,鑄就了金色的橋梁.
福利待遇:
1.本公司嚴(yán)格執(zhí)行國空與當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)薪資,出糧準(zhǔn)時,每月末準(zhǔn)發(fā)放上月薪資;
2.員工入職試期滿,本公司即按當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)與要求,為員工購買社會保險;
3.公司嚴(yán)格執(zhí)行法定加班費支付標(biāo)準(zhǔn),日薪制員工日常加班,采取底薪的1.5倍支付,周日加班,按底薪的2倍加給;
4.為確保員工的身心健康,本公司按國家關(guān)聯(lián)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行法定休假日、公共休假日;
5.本公司實施產(chǎn)線績效獎管理措施,生產(chǎn)線員工每月績效工資+基本工資+加班費+全勤獎,平均在5000元/月;
6.公司實施包食宿管理措施,即免費為在職員提供餐飲、住宿;
7.本公司有獨立的職員宿舍,溫馨的夫妻宿舍,以及4人間的員工宿舍,宿舍均配備干凈環(huán)保的熱水系統(tǒng);
8為提高員工的福利生活與餐飲質(zhì)量,公司實施每周五為員工加餐,每月末,以部門為單實施聚餐的員工生活動;
9.為答謝各階員的努力與付出,本公司每年年終,為管理人員年終績效分紅,為員工級別年終績效發(fā)獎金;
公司相關(guān)圖片:
聯(lián)系方式：(請致電對方時，說是從線纜招聘網(wǎng)cabhr.com看到的!)
