對于工作，從前有“五年之癢”、“三年之癢”、“兩年之癢”，現(xiàn)在短至一年就開始有“癢”的感覺，如今工作的蜜月期越來越短了。
以我供職的新聞行業(yè)來說，早先被冠以無冕之王的記者如今常常自比新聞民工，只恨自己生得太晚，連感受無冕之王的機會都沒有。

單位里的“前輩”說他對于職業(yè)有“五年之癢”，據(jù)職場專家說，這種現(xiàn)象類似婚姻中“七年之癢”，就像人的生理周期，這種反應很正常。心理專家指出，步入職場第五年一般正值30歲光景，心理年齡上的成熟和職場快節(jié)奏的生活，以及不斷增加的心理壓力都易使人產(chǎn)生一系列的不協(xié)調(diào)。此外，30歲左右的人們積累了工作能力后，如果未獲晉升，也會不可避免地出現(xiàn)心理緊迫感，心理學家稱之為“亞快樂”，也叫“五年之亞”。

前輩偶爾會不經(jīng)意地說起他出大學校門那會兒，一個蘿卜有幾個坑等著，那個時候大學生都是奇缺資源，你只管選你最中意的那份工作。工作狀態(tài)也常如一條標語所講：“輕輕松松上班來，高高興興回家去”。

在職場之初如此從容著實讓人艷羨，如今，掛博士、碩士銜的滿街都是，人才“擠擠”，擠得頭破血流，你現(xiàn)在不干，馬上會有若干后繼者跟上來。找份工作已不易了，還奢談什么“挑肥揀瘦”。

其實與工作的蜜月期短并不可怕，畢竟初涉職場，需要不斷地嘗試，可怕的是與工作的蜜月期短暫成為一種習慣。

想起一個故事，一次，古希臘哲學大師蘇格拉底的三個弟子曾求教老師，怎樣才能找到理想的伴侶。蘇格拉底沒有直接回答，卻讓他們走麥田埂，只許前進，且僅給一次機會選摘一支最最大的麥穗。

第一個弟子走幾步看見一支又大又漂亮的麥穗，高興地摘下了。但是他繼續(xù)前進時，發(fā)現(xiàn)前面有許多比他摘的那支大，只得遺憾地走完了全程。

第二個弟子吸取了教訓，每當他要摘時，總是提醒自己，后面還有更好的。當他快到終點時才發(fā)現(xiàn)，機會全錯過了，只能空手而歸。

第三個弟子吸取了前兩位教訓，當他走到三分之一時，即分出大、中、小三類，再走三分之一時驗證是否正確，等到最后三分之一時，他選擇了屬于大類中的一支美麗的麥穗。雖說，這不一定是最大最美的那一支，但他滿意地走完了全程。上面這個故事講的是由關于伴侶的，可是對于工作來說同樣是適用的。

在現(xiàn)實生活中，不論是求職、擇偶，還是經(jīng)商、做學問，每個人都想找到“最大的麥穗”。

事實上蘇格拉底向弟子傳授的正是尋找“最大麥穗”的學問，不僅僅是選擇的技巧，更是一種對生活、工作的態(tài)度，我們不能太過苛求，也不能太過草率，否則都會讓我們后悔，找到合適的就好。人在職場，不要太過感性和任性。生活有無奈還需要適應。青靜/文

來源：青年時訊

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