“遠(yuǎn)在海外的留學(xué)生,要漂洋過海回來求職面試,實(shí)在太不容易了!”一位留學(xué)生家長(zhǎng)說,他的兒子在國(guó)外工作五年了,很想回國(guó)發(fā)展,去年趁著休假回國(guó)找工作,還沒面試兩家,又匆匆忙忙趕回去了。記者注意到,在留學(xué)回國(guó)人員招聘會(huì)上,有不少參會(huì)人員是上了年紀(jì)的大爺、大媽,他們是尚在海外留學(xué)人員的父母,是過來替孩子“探路”的,因?yàn)榱魧W(xué)生自己“越洋”面試太難了。
雙高人才發(fā)展服務(wù)中心的負(fù)責(zé)人說,目前中心正在籌備遠(yuǎn)程視頻會(huì)議系統(tǒng),可以減少海歸求職信息不對(duì)稱狀態(tài),他說:“這個(gè)系統(tǒng)由遠(yuǎn)程面試、遠(yuǎn)程小型海外專題招聘會(huì)、專家咨詢會(huì)議、網(wǎng)上視頻測(cè)試等幾方面組成,采用的互聯(lián)網(wǎng)方式可以更方便用人單位和應(yīng)聘者的聯(lián)系。比以前的電話線上網(wǎng)更廉價(jià),而且可以采用多點(diǎn)的遠(yuǎn)程視頻聯(lián)系,不受連線限制?!?
據(jù)有關(guān)人士介紹,遠(yuǎn)程面試系統(tǒng)建立后,留學(xué)生可以在海外就通過這個(gè)系統(tǒng)與企業(yè)交流面試,在雙方有就業(yè)意向后再回國(guó),可以提高就業(yè)成功率,也方便了企業(yè)招聘海外留學(xué)人才。
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