最近，畢業(yè)生找工作進(jìn)入高潮階段，大大小小的招聘會接踵登場。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，招聘會上，大多數(shù)畢業(yè)生拿著厚厚一疊的簡歷，到處撒網(wǎng)，可是真正能“捕到魚”的很少，于是不少畢業(yè)生抱怨缺少職業(yè)專家的指點。然而現(xiàn)實情況卻正好相反：高校應(yīng)同學(xué)的要求請來了職業(yè)專家開求職講座，但到場的畢業(yè)生卻寥寥無幾。
　　記者日前在某高校采訪時發(fā)現(xiàn)，一場學(xué)校應(yīng)學(xué)生要求舉辦的就業(yè)指導(dǎo)講座，到場的人不到一半，且大部分到場的都是低年級的學(xué)生。據(jù)了解，該校為了幫助畢業(yè)生在找工作時避免一些誤區(qū)，請來了人才專家進(jìn)校園，連續(xù)開了三場講座，為畢業(yè)生求職解惑答疑，但大部分畢業(yè)生忙著赴招聘會求職，連課都不上了，根本沒有心思聽講座。一位老師面對畢業(yè)生這種求職講座不來聽，招聘會上屢碰壁的現(xiàn)象，感慨地說，古話說：“工欲善其事，必先利其器”，但現(xiàn)在的畢業(yè)生大多心態(tài)浮躁，準(zhǔn)備不足，常常是等到碰壁了，才發(fā)現(xiàn)許多失誤原來是可以避免的。與畢業(yè)生對待求職指導(dǎo)的“冷”相比，低年級同學(xué)的熱情頗高。記者在與前來聽課的一二年級學(xué)生的交談中獲悉，他們之所以來聽就業(yè)指導(dǎo)，是由于感受到越來越大的就業(yè)壓力，希望提早進(jìn)入狀態(tài)，聽聽專家的意見。

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