有包車來的，有拖著行李的，有家長陪同的，有探營的……昨天在浙江工商大學(xué)、浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院、浙江林學(xué)院舉行了經(jīng)貿(mào)管理類和農(nóng)林水利類專場招聘會(huì)，300多家單位吸引了浙江大學(xué)、南京林業(yè)大學(xué)、浙江理工大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)等萬余名學(xué)生。

    2005年我省高校預(yù)計(jì)有12萬畢業(yè)生走上社會(huì)，浙江籍生源畢業(yè)生則達(dá)到15萬名以上，與今年相比有較大幅度增長。為實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)，省教育廳按專業(yè)分類舉辦高校畢業(yè)生多場專場招聘會(huì)。

    作品比簡歷更有用

    在現(xiàn)場，很多畢業(yè)生都帶著漂亮的簡歷，相反，有學(xué)生沒帶簡歷而帶來了自己的作品，這些作品頗合用人單位的心意。許多學(xué)生就憑手中的作品，獲得了第一份工作的錄取通知書。

    很多前來招聘的學(xué)生對(duì)有一些單位接收大量的簡歷，告訴應(yīng)聘者回家等答復(fù)表示不解，“我們制作的簡歷花了很多錢，有的單位只招一人，卻接收上百份簡歷，真懷疑他們會(huì)不會(huì)仔細(xì)翻看?！毕啾榷?，拿著作品來的同學(xué)就明智多了，作品一攤開就吸引了用人單位的注意，經(jīng)過交流簽訂了協(xié)議。

    寧波某景區(qū)開發(fā)公司老總說，“簡歷雖有一定作用，但我們并不完全信任。我們采取現(xiàn)場完成筆試的方式進(jìn)行考核，像設(shè)計(jì)類專業(yè)，現(xiàn)場測試一下就知道水平了?！?BR>
    單位要人品不要文憑

    在面對(duì)薪金、地域和公司實(shí)力等方面，大多數(shù)求職者顯得更為理性，均表示會(huì)更多考慮自身的專長與自我發(fā)展的空間，其次是公司實(shí)力和自己的興趣愛好，最后才會(huì)考慮到薪金和地域因素。

    在財(cái)經(jīng)學(xué)院，一家來自溫州瑞安的民營企業(yè)在短短一個(gè)上午就收到了上百份應(yīng)聘材料。浦江宇新工藝品有限公司這次只招聘兩名員工，卻吸引了70多人，很多學(xué)生看中的是該企業(yè)給予半年培訓(xùn)的這個(gè)機(jī)會(huì)。

    “我們最看重學(xué)生人品，專業(yè)技能反倒排在第二位，文憑并不能代表一切?！焙脦准覇挝桓嬖V記者人品比文憑更重要。

    記者在現(xiàn)場看到，麗水學(xué)院、杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校派出了10多輛專車，送學(xué)生前來參加就業(yè)招聘會(huì)。許多學(xué)生在家長的陪同下來到招聘會(huì)現(xiàn)場，不少大二、大三的學(xué)生也來這里趕場，“探行情”，南京林業(yè)大學(xué)的幾位學(xué)生更是拖著自己的行李參加招聘會(huì)的。看來想找一個(gè)好飯碗還真有點(diǎn)難啊。

    據(jù)了解，本月還有4場高校專場招聘會(huì)：
    12月18日浙江中醫(yī)學(xué)院醫(yī)藥衛(wèi)生類專場
    12月19日浙江理工大學(xué)紡織服裝類專場
    12月25日浙江工業(yè)大學(xué)工科類專場
    12月26日浙江大學(xué)城市學(xué)院人文社科藝術(shù)類專場。

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