職位描述

　　作為一種新型的經(jīng)理人職位，并購經(jīng)理向買方或賣方客戶提供專業(yè)的并購顧問服務(wù)，包括尋找潛在的買方或賣方、設(shè)計操作步驟、價值評估、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計、調(diào)查、談判直至項目完成。

　　在提供并購服務(wù)的過程中，并購經(jīng)理要制訂、完善及執(zhí)行整合計劃；盡快進(jìn)行人力資源整合，搭建并購管理團(tuán)隊；推進(jìn)整合進(jìn)程，實現(xiàn)并購企業(yè)與被并購企業(yè)的全面整合；充當(dāng)企業(yè)的主要對外聯(lián)系人，對于客戶、供應(yīng)商等作出相應(yīng)的承諾，并與政府相關(guān)機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系。

　　任職要求

　　并購經(jīng)理必須掌握投資銀行、法務(wù)、企業(yè)管理、財務(wù)等方面的系統(tǒng)知識；5年以上投行、咨詢、企業(yè)高管背景，或相關(guān)工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的項目管理才能；參與過多項并購整合案例，直接主持過并購方案的設(shè)計和并購談判；具有較好的人際關(guān)系，有高超的談判技巧，組織和領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。

　　市場需求

　　從中國企業(yè)的現(xiàn)狀來看，重組并購現(xiàn)象日益增多，許多外國公司意欲收購中國的本土企業(yè)。并購活動的頻繁使并購經(jīng)理的需求水漲船高。

　　欲做大做強(qiáng)的中國企業(yè)加快并購步伐。如正處于并購重組熱潮中的證券、投資管理行業(yè)面對收購兼并業(yè)務(wù)可期的遠(yuǎn)景，更急于招兵買馬，估計目前僅證券并購經(jīng)理的人才缺口就在3萬-5萬人。

　　薪酬情況

　　并購經(jīng)理很關(guān)鍵，因此為求得并購良才，一般都會貼出高薪價碼。

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