自1997年10月《工程碩士專業(yè)學(xué)位設(shè)置方案》實(shí)施以來(lái)，國(guó)內(nèi)工程碩士的培養(yǎng)蒸蒸日上、不斷完善，培養(yǎng)單位從9所擴(kuò)大到123所，人數(shù)從2000余人增至6萬(wàn)余人，為大中型企業(yè)輸送了大批“用得上、用得住、素質(zhì)高、實(shí)際工作能力強(qiáng)”的高層次工程管理和工程技術(shù)人才。

    　　植根產(chǎn)業(yè)界，結(jié)合理論與實(shí)踐來(lái)自上海市教育考試院的統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，2004年上海市共有10987名在職人員報(bào)考專業(yè)碩士，其中工程碩士學(xué)位成為今年本市的報(bào)考熱門，占到本市所有學(xué)位類別報(bào)考人數(shù)的一半以上。有關(guān)人士分析，工程碩士之所以一枝獨(dú)秀，在于其集熱門專業(yè)、名牌院校、高等學(xué)位和進(jìn)校不離崗的培養(yǎng)方式于一身，不但大大拓展了學(xué)員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升了文化理念，還增強(qiáng)了學(xué)員的工作經(jīng)驗(yàn)。

    　　現(xiàn)在，企業(yè)用人越來(lái)越突出“實(shí)干”二字，工程碩士植根產(chǎn)業(yè)界，和實(shí)際工作聯(lián)系更為緊密，學(xué)習(xí)方式更為靈活，受到用人單位的青睞。對(duì)于在行業(yè)里摸滾打爬的在職人士來(lái)說(shuō)，繼續(xù)充實(shí)自己，拓展行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)水平，迎合時(shí)代熱點(diǎn)，結(jié)識(shí)業(yè)內(nèi)人士對(duì)進(jìn)一步提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力非常重要；而對(duì)于初出茅廬的大學(xué)生而言，一個(gè)“工程碩士”的學(xué)位將使其獲益匪淺。

    　　年薪過(guò)10萬(wàn)，工程碩士受追捧中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)所做的一項(xiàng)“上海人才薪酬調(diào)查”顯示，學(xué)歷高低對(duì)經(jīng)理人的薪酬存在著明顯的影響，博士學(xué)歷的平均月薪最高，為16532元，而大專學(xué)歷的平均月薪僅3000元，其中工程碩士由于其更具應(yīng)用性和管理性，以9931元的平均月薪略勝一籌，工程碩士也因其良好的“薪情”受到許多在職人員的追捧。2004年，全國(guó)報(bào)考工程碩士的人數(shù)在2003年6.6萬(wàn)的基礎(chǔ)上增加了3萬(wàn)，并持續(xù)升溫。

    　　考核錄取人性化，學(xué)位辦權(quán)威頒證

    　　工程碩士采用全國(guó)聯(lián)考（GCT-ME）和各招生單位自行組織考試兩段制，統(tǒng)一招生、自主劃線，更注重對(duì)考生從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及實(shí)際能力的考核。某些領(lǐng)域由大學(xué)自主命題、自主錄取，真正測(cè)試考生的綜合能力，為那些有著豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)新成果的企業(yè)事業(yè)單位骨干，提供了順暢的入學(xué)通道。而且，工程碩士和全日制工學(xué)碩士在作用、任務(wù)和地位方面享受同等待遇。

    　　今年，物流管理碩士、軟件工程碩士、電子工程碩士等再次被列入上海緊缺人才目錄中。上海人才培訓(xùn)廣場(chǎng)、上海千帆進(jìn)管理進(jìn)修學(xué)院與浙江大學(xué)、華中科技大學(xué)、大連理工大學(xué)等國(guó)內(nèi)名牌大學(xué)已在密切合作，聯(lián)手打造長(zhǎng)三角工程碩士培養(yǎng)平臺(tái)，在上海開(kāi)展工程碩士學(xué)位教育，受到廣泛好評(píng)。目前，上海正在朝國(guó)際金融中心、國(guó)際物流航運(yùn)中心、先進(jìn)制造業(yè)中心、高科技中心的目標(biāo)邁進(jìn)，將為工程碩士搭建更廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

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