據(jù)上海教育科學研究院的權威預測，隨著我國經(jīng)濟與社會的發(fā)展，科學技術的進步，今后幾年我國對人才需求將有較大的變化，九類人才將成為就業(yè)主流。本報記者為此做了總結?！ ?BR> 1.高新技術人才
電子技術、生物工程、航天技術、海洋利用、新能源、新材料為代表的高新技術的興起，是一批高科技人才研究、開發(fā)的結果。因此，多數(shù)國家均在制定跨世紀人才培育工程規(guī)劃、興建科技園、創(chuàng)辦高科技產(chǎn)業(yè)、招攬高科技人才，因此高科技人才的競爭將達到白熱化的程度。
2.信息技術人才
我國從事信息服務業(yè)的人員較少，信息產(chǎn)業(yè)還比較落后。信息產(chǎn)業(yè)的振興，需要信息技術人才。據(jù)統(tǒng)計，如果按照勞動者的10%計算，我國至少需要600萬的信息技術人才。但隨著信息技術的高速發(fā)展，一個擁有13億人口的大國，僅有600萬信息技術人才，難以滿足社會的需要。因此，對信息技術人才的需求將持續(xù)增長。
3.機電一體化專業(yè)人才
由于，我國現(xiàn)有的機械專業(yè)人員的知識結構與當今機械工業(yè)的發(fā)展極不相稱。學機械專業(yè)的，對電子、自動控制技術懂得較少；學電子專業(yè)的，對機械專業(yè)知識掌握的也不多，不能將機械與電子進行有機的結合。因此，除解決機電一體化人才短缺的部分問題外，急需大批量培養(yǎng)這類人才。
4.農(nóng)業(yè)科技人才
21世紀我國所需的農(nóng)業(yè)科技人才，不是幾十萬，而是幾百萬。所需人才的專業(yè)門類，不僅包括傳統(tǒng)的農(nóng)、畜、牧專業(yè)，而且還需大量的生物工程、海洋養(yǎng)殖耕作等現(xiàn)代化的新型專業(yè)。
5.環(huán)境保護技術人才
目前，我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)存在的主要問題之一，是環(huán)保技術人才的嚴重不足，現(xiàn)有的環(huán)保技術人才難以適應國民經(jīng)濟的發(fā)展。如果按照德國上世紀90年代初期環(huán)保產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比例計算，我國需要環(huán)保產(chǎn)業(yè)人員1000萬人。如果環(huán)保技術人員按環(huán)保從業(yè)人員的5%計算，將需要50萬人。而我國現(xiàn)有的環(huán)保技術人員離實際需求相差甚遠，培養(yǎng)環(huán)保技術人才的任務十分艱巨。
6.生物工程研究與開發(fā)人才
隨著生物技術人才身價的提高，生物產(chǎn)業(yè)也在迅速發(fā)展。據(jù)預測，在未來的21世紀，生物技術將是最熱門的產(chǎn)業(yè)之一。而我國無論是生物技術的研究人員，還是生物技術產(chǎn)品開發(fā)的人才，都存在嚴重不足的問題，未來一段時期我國對生物技術人才有極大需求。
7.國際經(jīng)貿(mào)人才
我國加入世界貿(mào)易組織(WTO)后，國際經(jīng)貿(mào)人才在數(shù)量上嚴重不足，在業(yè)務上、素質上符合國際經(jīng)貿(mào)人才條件的人數(shù)也不多。使企業(yè)的國際化經(jīng)營受到一定的制約。在近年內(nèi)，大批量地培育國際經(jīng)貿(mào)人才已成為我國人才培育工作所面臨的一項重要任務。
8.律師人才
我國當前律師人才十分缺乏。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前我國取得律師資格的專職律師還不到2萬人，平均每10萬人口只有兩名律師，而聘請律師的企業(yè)也只占全部企業(yè)的千分之幾，無論是數(shù)量還是質量都遠遠不能適應社會的需求。由此可見，我國律師人才的供需矛盾十分突出。
9.保險業(yè)精算師
據(jù)中國保險學會介紹，目前我國40多名精算師中只有一人稱得上是嚴格意義上的保險業(yè)精算師，其他40余人只能稱之為“準精算師”或“具有一定資格”，這種狀況顯然無法適應我國保險業(yè)迅猛發(fā)展的需要。據(jù)預測，在未來幾年內(nèi)，我國精算師的市場需求量將在4000名左右。
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