上周，第二屆金領(lǐng)職場(chǎng)高級(jí)人才洽談會(huì)在長(zhǎng)城飯店舉行。6000金領(lǐng)角逐財(cái)務(wù)、審計(jì)、人力資源、營(yíng)銷總監(jiān)、高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)等1000余個(gè)職位。記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，高級(jí)人才需求呈現(xiàn)出“三高一長(zhǎng)”的特點(diǎn)。  

　　“三高”表現(xiàn)在，首先是學(xué)歷要求高。據(jù)舉辦方東方慧博人力資源公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次企業(yè)招聘的職位中要求本科學(xué)歷以上的占48％，研究生以上學(xué)歷的占45％，而大專學(xué)歷僅占7％。其次是外語(yǔ)要求高。第三，從業(yè)背景要求高。記者在職位表中發(fā)現(xiàn)，一家沒(méi)有透露名字的企業(yè)的職位要求中赫然標(biāo)注“有5年同行業(yè)外資企業(yè)工作經(jīng)歷”，使很多人才望而興嘆。  

　　“一長(zhǎng)”表現(xiàn)在工作經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)成為衡量高級(jí)人才的重要指標(biāo)。即使是面向女性工作者的職位，3年經(jīng)驗(yàn)是起碼要求，5年甚至更長(zhǎng)逐漸成為職業(yè)要求的一部分。  

【收藏本頁(yè)】 【返回頂部】 【關(guān)閉窗口】