2007屆大學(xué)生很快就要畢業(yè)了，為此北京各地舉辦的招聘會正如火如荼，其中，不難發(fā)現(xiàn)，擁擠在人群中的很大一部分是獨在異鄉(xiāng)的求職者，對于他們來說，北京充滿了機會，但同時，初到陌生的城市求職，如何安頓自己，通過什么方式才能找到合適的工作崗位都變得同樣重要。求職者面對五花八門的求職形式要有所了解才行，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。 

　　網(wǎng)上求職方便又無奈 

　　典型事例：“大四下學(xué)期，我?guī)缀跖鼙榱巳珖鞔蟪鞘械恼衅笗?。時間、精力、金錢花了不少，簡歷也投了一大堆，工作卻始終沒著落?！比A北電力大學(xué)電氣系畢業(yè)的小朱，今年7月畢業(yè)后輾轉(zhuǎn)來到了北京尋找人生新的起點?！昂髞砦宜餍跃椭谱髁穗娮雍啔v，在求職網(wǎng)站瘋狂投遞。雖然最后有回饋的單位極少，但還是找到了工作。”小朱說，“我們班至少有95%的同學(xué)都通過網(wǎng)上投電子簡歷，找工作?！?nbsp;

　　利弊：相較于現(xiàn)場招聘會的摩肩接踵、揮汗如雨，只要手指輕動無疑愜意舒適得多。海量的招聘信息，美觀的簡歷模板，便捷的簡歷投遞，可以實現(xiàn)“秀才不出門，求得天下職”的夢想。另一方面借助網(wǎng)絡(luò)的強大優(yōu)勢，眾多企業(yè)也首選在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息，靜待賢才上門。但是，虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界上信息不乏以次充好、以假亂真的“偽劣產(chǎn)品”。所以求職者要時刻睜開慧眼辨別真?zhèn)巍?nbsp;

　　成功率：調(diào)查顯示網(wǎng)絡(luò)招聘成功率在10%左右。 

　　費用：不用交通費和制作簡歷費用，只需交納上網(wǎng)費并保持耐心就可以了，根據(jù)上網(wǎng)的方式和時間可以是幾元錢到百余元不等。 

　　現(xiàn)場招聘會效率不太高 

　　典型事例：“想起招聘會的擁擠心里就發(fā)怵?！甭?lián)合大學(xué)的小王為了找工作，專場或者非專場，應(yīng)屆或者社會的招聘會都參加了不下十幾場，她說，找工作所坐的公交車次數(shù)都超過了大學(xué)四年的總記錄了。雖然小王如此“勤奮”，但讓他失望的是自己相中的大公司大企業(yè)交流之后讓他等通知后就杳無音信了。此外還有接到一些單位面試通知時，他卻由于沒有記住單位信息，錯失了幾次機會?？偨Y(jié)教訓(xùn)之后小王改變了戰(zhàn)略，目前他正在等待一個面試結(jié)果?！靶睦镬?，但是多個機會總比沒有強?！?nbsp;

　　利弊：用人企業(yè)和應(yīng)聘者可以直接進行了解和交流，節(jié)省了企業(yè)和應(yīng)聘者的時間，但是通過這一渠道在招聘的數(shù)量和質(zhì)量上都可能受到較大的限制，而且摩肩接踵的應(yīng)聘者看到的只是滿天飛舞的簡歷，而沒有機會與用人企業(yè)搭話更不用說攀談，更讓應(yīng)聘者擔(dān)心的是現(xiàn)場招聘會容易流于形式，成為企業(yè)的形象展示臺。 

　　成功率：據(jù)不完全統(tǒng)計，傳統(tǒng)綜合性招聘會的成功率在15%左右。 

　　費用：距離招聘會遠(yuǎn)近，制作簡歷“檔次”和份數(shù)，以及參加招聘會門票金額，加在一起20元左右到幾百元不等。 

　　職業(yè)介紹中心比較靠譜 

　　典型事例：“他們會主動給我聯(lián)系工作單位，還會提供就業(yè)指導(dǎo)，不會擔(dān)心受騙。”去年畢業(yè)的小劉是北京郵電大學(xué)電子信息專業(yè)的學(xué)生，她在某職業(yè)介紹中心登記后發(fā)現(xiàn)，相比大型綜合招聘會，中介機構(gòu)的服務(wù)更周到，不僅可以進行需求信息查詢和個性化推薦，工作人員會根據(jù)她簡歷情況做就業(yè)指導(dǎo)并介紹相應(yīng)的求職單位?！斑@讓我感覺比較踏實?！毙⒄f中心先后給她推薦了12家用人單位，經(jīng)過挑選，最終在工作人員的建議下，與其中一家公司簽約，并很快辦理了相應(yīng)手續(xù)并上了各種保險。 

　　利弊：人才交流中心或職業(yè)介紹所等機構(gòu)扮演著雙重角色，既為企業(yè)選人，也為求職者挑選工作單位。他們推薦的單位都經(jīng)過篩選，用人單位“質(zhì)量”有保證，上崗之后的相應(yīng)保障也不必?fù)?dān)心，而且費用低廉。但通常提供的單位數(shù)量有限，而且提供的崗位以中低層次居多，所以很多大學(xué)生會覺得沒有很大的誘惑力，擔(dān)心“大材小用”。 

　　成功率：根據(jù)對職位的挑剔程度而定，如果不挑剔招聘成功率比較高，5%到20%左右。 

　　費用： 通常免費登記求職。 

　　親朋介紹還挺好使 

　　典型事例：小陳是某重點大學(xué)環(huán)境工程06屆畢業(yè)生，父母均擔(dān)任外省某煤礦企業(yè)重要領(lǐng)導(dǎo)，從小受到良好教育的他卻有一股倔脾氣，自己父母早在他上大二時，便商量為其選好出路，可都被他拒絕。從正式畢業(yè)的前三個月起，他就摩拳擦掌地來到北京準(zhǔn)備找工作，簡歷是請專業(yè)設(shè)計師策劃的，然而投遞出去卻也都石沉大海。“好不容易撞上一家小公司肯給我面試