――獨之秀職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢機構(gòu)
 
　　在紅樓夢中一心想掌握賈家實權(quán)的薛寶釵說過一句話“好風憑借力 送我上青天”。大意是借助其他方面的力量，我能一下達到我的目的。走過低迷的六、七月份，職場迎來了平穩(wěn)的八月。八月職場屬于一個平穩(wěn)面向全線飄紅的過度期?？梢哉f是給在職場窩屈幾個月的職業(yè)人士和在謀求職業(yè)的人迎來了一個新的春天。這類人士要想在八月職場脫穎而出，絕地翻身，出人頭地，那就先把只靠自己的力量達到成功的觀念扔掉，徹底為自己的職業(yè)把好脈，從而借助八月好風實現(xiàn)咸魚再翻“薪升”。 

　　獨之秀職業(yè)顧問案例： 

　　程華畢業(yè)后一直在一家IT公司從事IT產(chǎn)品的銷售工作。隨著工作經(jīng)驗的增加，客戶的積累和能力的增長，兩年后他被公司提升為銷售部主管。負責銷售人員的管理和客戶渠道的開發(fā)建設(shè)，由于年輕精力充沛，又被提升了職位，所以對本職工作充滿了激情，每天眾多時間都在忙碌中度過，工作不知疲倦。這種動力和精神也為公司帶來了豐厚的利潤，自己也獲得了可觀的回報。兩年后程華又一次被提升為銷售部經(jīng)理，負責銷售部的全盤工作?？芍^是前途一片光明，但這種光明只持續(xù)的半年左右就開始崩盤。原因是由于公司產(chǎn)品過于單一化，一開始火了一陣后到現(xiàn)在已經(jīng)被眾多IT公司進行效仿。使得公司利潤極度下滑。為了創(chuàng)造新的市場，公司決定代理新的產(chǎn)品進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。作為銷售部負責人的程華卻想立足現(xiàn)有市場實現(xiàn)全面競爭的同時慢慢引進新產(chǎn)品進行培育。由于經(jīng)營思路和公司的戰(zhàn)略方向出現(xiàn)分歧，加上最近溝通出現(xiàn)了嚴重問題，偏執(zhí)的他已經(jīng)開始慢慢被公司打入冷宮，由于在這家公司這么長時間，程華還是希望能夠和公司共進退。但后來的一些事情，讓他感覺已經(jīng)徹底成了一條咸魚。問題主要是公司領(lǐng)導(dǎo)對銷售部門的績效和薪資進行了調(diào)整，讓很大一部分員工的利益受到了侵害。導(dǎo)致了很多優(yōu)秀員工離開了公司，新產(chǎn)品的引進開發(fā)也徹底把程華進行了隔離，使他處于一個前無進路，后無退路的境地，復(fù)雜的人際關(guān)系，業(yè)績的低迷，員工的怨聲載道，讓他徹底打起了退堂鼓。但由于自己一直在這家公司工作，從事產(chǎn)品的內(nèi)容又非常局限，導(dǎo)致找了一段時間還是位找到合適的。到今天還是在公司充當著咸魚的角色，不知道何時才可翻生。 

　　獨之秀職業(yè)顧問分析： 

　　借什么？ 

　　通過獨之秀職業(yè)顧問對程華的綜合分析發(fā)現(xiàn)無法翻生的主要原因在于沒有整合和找到自己的核心競爭力。從而無勢可借。因為職業(yè)人在發(fā)展過程中每次的變換都離不開展示競爭力從而借助優(yōu)勢進行。因為企業(yè)最看重的往往就是你能創(chuàng)造多少價值，所以個人如果想謀求到適合的職業(yè)，第一步就是整合找到自己競爭力，從而借勢攀“薪升”。謀求到新的發(fā)展。 

　　如何借？ 

　　獨之秀專家通過對程華性格分析來看他屬于開拓類型的人，非常適合從事拓展型的工作，而這幾年的銷售經(jīng)驗，使他對銷售管理，渠道，終端鋪貨，客戶維護等方面都積累了很多的經(jīng)驗。如果繼續(xù)走銷售路線，產(chǎn)品的單一性使他顯得優(yōu)勢不足。目前最主要的問題就是如何找準轉(zhuǎn)型的定位，如果從低做起，年齡和經(jīng)驗可能都不太符合。究竟定在何處是目前當務(wù)之急。專家結(jié)合他的內(nèi)外在因素綜合四個方面為其制定了下一步發(fā)展定位點：某IT公司的市場拓展經(jīng)理。一是開拓型的個性非常適合為公司開疆拓土。二是在浙江區(qū)域有著5年左右的銷售渠道經(jīng)驗。掌握一定的客戶及人脈關(guān)系。三是突出了自己同行業(yè)拓展能力，可以展示前幾年經(jīng)驗積累（偏向市場拓展方向），四是把銷售產(chǎn)品局限的短板全面淡化，借用自己最突出的優(yōu)勢進行小轉(zhuǎn)型。效果將是事半功倍。由于程華本身就具有一定的實力，專家接下來幫助他進行了簡歷包裝，面試技巧的指導(dǎo)使其兩周左右的時間就成功捕獲了一家發(fā)展中企業(yè)在浙江想獵取的一個區(qū)域拓展經(jīng)理的職位。由于是區(qū)域負責性，所以使程華可以獨立操作，徹底運用自己的優(yōu)勢開展工作。這個職位對人的素質(zhì)要求比較高，先前介入過獵頭。所以薪水也開到了他以前的兩倍。使這條咸魚成功獲得了“薪升”。 

　　獨之秀首席專家張平提醒大家： 

　　職場八月是一個平穩(wěn)期。平穩(wěn)階段職場的供需狀況也比較平穩(wěn)，如果你希望盡快有一個發(fā)展，在平穩(wěn)時期有一個不平穩(wěn)的翻升，那就先給自己一個清晰的定位和規(guī)劃。找出自己的優(yōu)勢。從而借勢翻身。但任何情況下，借勢一定要與自己本身的核心競爭力結(jié)合起來，才能發(fā)揮作用，徹底獲得咸魚翻身獲“薪升”。 

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