為期一月的“東方講壇-職業(yè)生涯”系列講座日前落下帷幕，講座舉辦者針對求職就業(yè)問題的調(diào)查結(jié)果顯示：當(dāng)前市民求職仍以親朋介紹為主，而面試時最怕“舌戰(zhàn)群儒”。共有4000余聽眾參加了此次調(diào)查，反映出普通市民對求職就業(yè)狀況的基本態(tài)度。

    最有效的求職途徑：親朋介紹占首位

    在上海市民眼中，尋找工作最有效的途徑是什么呢？被調(diào)查者中選擇“親戚朋友介紹”的占42%；選擇“網(wǎng)上求職”的占33%；選擇“勞動和社會保障部門”的占29%；選擇“各種招聘會”的占25%；另外，選擇“郵寄簡歷和主動上門”、“學(xué)校畢業(yè)推薦”和“收費(fèi)職介所”的，分別占8%、7%和4%。

    市民求職時第一時間想去求助的機(jī)構(gòu)或人士是誰呢？被調(diào)查者中，表示找“政府勞動和社會保障 部門”的占36%；表示找“親戚朋友”的占28%；選擇找“就業(yè)援助員”的占17%；找“職業(yè)指導(dǎo)員”的占15%；認(rèn)為第一時間會去找“中介職介機(jī)構(gòu)”的占13%；找“企業(yè)人力資源部門”的占11%；找“開業(yè)指導(dǎo)師”的占3%。

    在求職時最希望得到的幫助方面，被調(diào)查者中認(rèn)為是“提供必要的技能培訓(xùn)”的占36%；認(rèn)為是“提供各種有效信息”的占24%；認(rèn)為是“職業(yè)咨詢、職業(yè)指導(dǎo)”和“希望得到政府勞動和社會保障部門真誠的服務(wù)”的各占12%。

    最害怕的面試形式：“舌戰(zhàn)群儒”

    普通市民在面試過程中面臨哪些障礙呢？被調(diào)查者中選擇“缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗”的占39%；選擇“缺乏溝通交流能力”的占28%；選擇“缺乏學(xué)歷學(xué)識”的占21%；選擇“測試考試”的占7%；選擇“儀態(tài)儀表”的占4%。

    當(dāng)被問及“哪一種面試最不易把握”時，表示是“舌戰(zhàn)群儒”的占32%；表示是“群英會”的占29%；表示是“另類面試”的占25%；表示是“單打獨(dú)斗”的占6%。

    “啃老”現(xiàn)象的主因：缺乏積極的就業(yè)精神

    當(dāng)被問及“當(dāng)前青年成功就業(yè)最主要的障礙在哪里”時，選擇“就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾”的占25%以上；選擇“缺乏必要的工作經(jīng)驗”的占18%；選擇“缺乏積極的就業(yè)精神”的占16%；選擇“缺乏必要的就業(yè)指導(dǎo)”的占15%；選擇“缺乏競爭力和承受力”的占11%；選擇“就業(yè)環(huán)境有待改善”的占9%。

    當(dāng)被問及“社會中出現(xiàn)‘啃老族’的原因是什么”時，認(rèn)為“缺乏積極的就業(yè)精神”的占48%；認(rèn)為“主觀上存在心理困惑”的占24%；認(rèn)為“就業(yè)形勢所迫”的占23%；認(rèn)為“家長也有責(zé)任”的占5%。

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