專家：將見習(xí)計劃納入高校人才培養(yǎng)
　　
　　　　解放日報訊（記者裘寅劉穎）上海青年職業(yè)見習(xí)計劃還應(yīng)繼續(xù)擴(kuò)容！昨天，在青年職業(yè)能力培養(yǎng)與就業(yè)發(fā)展研討會上，眾多與會專家發(fā)出這一呼吁。
　　
　　　　專家認(rèn)為，目前的高等教育存在著“升學(xué)指導(dǎo)無孔不入，就業(yè)指導(dǎo)相對稀少”的問題，而青年職業(yè)見習(xí)計劃則是對教育與社會需求脫鉤的一種彌補(bǔ)。據(jù)統(tǒng)計，全市現(xiàn)有職業(yè)見習(xí)基地734家，其中包括西門子、英特爾、偉創(chuàng)力、中芯國際等世界知名企業(yè)，現(xiàn)累計見習(xí)學(xué)員2.7萬人，見習(xí)結(jié)束后學(xué)員的一次性就業(yè)率近60%。
　　
　　　　有專家指出，目前青年職業(yè)見習(xí)計劃中，仍存在著適合文科生的崗位少、用人單位與學(xué)生雙向需求有差異、見習(xí)基地與就業(yè)壓力不對稱等問題，因此建議將見習(xí)計劃納入高校人才培養(yǎng)的一部分。
　　
　　　　還有專家建議，見習(xí)基地的種類也應(yīng)更加多元化。目前上海市高等教育的毛入學(xué)率已達(dá)到51.3%，但“高學(xué)歷”不等于“高能力”，若不加強(qiáng)對青年有目的的職業(yè)培訓(xùn)，上海人力資源庫里的青年失業(yè)人口仍有可能不斷膨脹。針對目前青年職業(yè)見習(xí)基地主要集中在跨國企業(yè)、國內(nèi)名企的情況，一些專家提出，見習(xí)基地是否能從制造業(yè)擴(kuò)展到服務(wù)業(yè)，從大企業(yè)擴(kuò)大到中小企業(yè)、私營企業(yè)。
　　
　　　　上海市勞動社會保障局負(fù)責(zé)人透露，他們將研究本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才的需求和青年就業(yè)的特點(diǎn)，把職業(yè)見習(xí)與本市新產(chǎn)業(yè)、新職業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來，開拓“灰領(lǐng)”崗位的職業(yè)見習(xí)；擴(kuò)大規(guī)模，讓越來越多的企業(yè)參與到見習(xí)計劃中來，使越來越多的青年人接受見習(xí)的理念并加入見習(xí)行列。

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