張驊鵬：男，29歲，自動(dòng)化專業(yè)碩士。個(gè)高，較瘦，見到他的時(shí)候已經(jīng)是滿臉憔悴，看上去比實(shí)際年齡大很多。他現(xiàn)在一家較大的國(guó)營(yíng)企業(yè)工作，做項(xiàng)目，已經(jīng)做了兩個(gè)項(xiàng)目，做的時(shí)候感覺不錯(cuò)，但是項(xiàng)目做完之后就感覺沒有意思了，他說每天像在浪費(fèi)生命，即使請(qǐng)假半年，也沒有人會(huì)需要你。他想去外企，但是想不好得失利弊，最近有兩個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)是去外企做項(xiàng)目咨詢?nèi)藛T，另一個(gè)是到民營(yíng)企業(yè)做部門經(jīng)理，他想了很長(zhǎng)時(shí)間還是猶豫不決。

　　咨詢記錄：為什么想去外企？

　　張驊鵬自述：我想去外企不是一天兩天的事情，當(dāng)年研究生畢業(yè)的時(shí)候，我和同學(xué)們都是削尖了腦袋進(jìn)外企，可是最終在面試中敗下陣來，而有的同學(xué)成功地進(jìn)入了外企。當(dāng)時(shí)覺得自己是個(gè)失敗者，未來一定還要進(jìn)外企，爭(zhēng)回這口氣。剛進(jìn)入這家國(guó)營(yíng)單位的時(shí)候，還是很不錯(cuò)的，有機(jī)會(huì)，有項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)重視，也就打消了進(jìn)外企的念頭，但是現(xiàn)在我的這個(gè)項(xiàng)目做完之后，需要等待很長(zhǎng)一段時(shí)間才會(huì)有新的項(xiàng)目，我不希望這樣等待下去，也和領(lǐng)導(dǎo)商量過了，可以出去先鍛煉自己，這個(gè)時(shí)候又想起了外企。我認(rèn)為在外企會(huì)很好地學(xué)習(xí)。但是年齡大了，進(jìn)入外企會(huì)有發(fā)展前途嗎？

　　白玲診斷：進(jìn)入外企是他曾經(jīng)的夢(mèng)想，但是工作幾年之后，需要重新打量一下這個(gè)夢(mèng)想的實(shí)際意義，畢竟選擇的起點(diǎn)已經(jīng)不同了。張驊鵬的“外企情結(jié)”和他的“面子”有關(guān)系，他想用外企身份來獲得一種尊嚴(yán)。但是選擇工作，要重點(diǎn)關(guān)注核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)，而不是“面子”，要想清楚進(jìn)外企是否能夠帶來自己需要的積累。

　　白玲開方：拋開曾經(jīng)的外企夢(mèng)想，以一個(gè)職業(yè)人的心態(tài)打量一下職業(yè)選擇的輕重緩急，30歲是職業(yè)生涯中的成熟階段，這時(shí)，考慮的重點(diǎn)不是“學(xué)點(diǎn)東西”的問題，而是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用和積累的問題，需要在前幾年工作的基礎(chǔ)上，了解本行業(yè)的發(fā)展，獲得更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)，只有這樣，才會(huì)有良好的判斷力和行動(dòng)力，未來才有可能擔(dān)當(dāng)重任。

　　外企內(nèi)企哪個(gè)機(jī)會(huì)多

　　張驊鵬自述：現(xiàn)在的機(jī)會(huì)有兩個(gè)，一個(gè)是外企的項(xiàng)目經(jīng)理，其實(shí)是一個(gè)項(xiàng)目咨詢?nèi)藛T，沒有下屬，有項(xiàng)目的時(shí)候需要參與，待遇較高，比較穩(wěn)定；另一個(gè)機(jī)會(huì)是民企的部門經(jīng)理，做的事情正好是我原來項(xiàng)目的延伸，有10名下屬，有挑戰(zhàn)，待遇低一些。

　　白玲診斷：1、經(jīng)過測(cè)評(píng)發(fā)現(xiàn)，張驊鵬的特點(diǎn)是喜歡接受挑戰(zhàn)，重視實(shí)際結(jié)果，理性務(wù)實(shí)，行動(dòng)力強(qiáng)，比較適合做執(zhí)行型管理工作。他的特點(diǎn)更加適合民營(yíng)企業(yè)的工作。2、從職業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力積累的角度看，他缺乏的是經(jīng)驗(yàn)視角，而不是項(xiàng)目管理技術(shù)，相比而言，民營(yíng)企業(yè)提供了更加適合的平臺(tái)。3、從職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)來看，在外企承擔(dān)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是技術(shù)的局限性，帶來的挑戰(zhàn)空間的縮??；在民營(yíng)企業(yè)承擔(dān)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)發(fā)展方向的不明確，帶來的前途的不穩(wěn)定；相比而言，張驊鵬更加愿意承擔(dān)后者。

　　白玲開方：看清利弊得失，最重要的是搞清自己看重什么，可以放棄什么，愿意承受什么。外企對(duì)于積極追求挑戰(zhàn)的張驊鵬而言，已經(jīng)不是“夢(mèng)開始的地方”，在其規(guī)范的管理、明確的分工、良好的待遇面前，還同時(shí)存在著施展空間的限制、角色固定的問題。而民營(yíng)企業(yè)存在著挑戰(zhàn)性強(qiáng)，工作空間較大，但是企業(yè)發(fā)展管理不規(guī)范，待遇較低的問題。張驊鵬的特點(diǎn)更加適合民營(yíng)企業(yè)，但是他同時(shí)要想清楚選擇之后會(huì)失去什么，將會(huì)承受什么。

　　后記：

　　張驊鵬最終選擇了民營(yíng)企業(yè)，他說，這個(gè)職位的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于經(jīng)驗(yàn)，至于技術(shù)是可以通過其他途徑學(xué)習(xí)的，但是如果缺乏了項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，未來發(fā)展會(huì)受到限制。而且在面試中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的上司在很多想法上和自己是一致的。

　　咨詢中經(jīng)常會(huì)遇到白領(lǐng)人士的“外企情結(jié)”，有的希望到外企學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，有的認(rèn)為外企的環(huán)境中才能夠發(fā)揮自己的水平，有的認(rèn)為外企的工作才有挑戰(zhàn)性，不論這些想法來自哪里，他深深地影響著白領(lǐng)人士的職業(yè)選擇。但是在職業(yè)選擇中，首先要選擇工作，其次是選擇工作環(huán)境。是不是選擇外企，并不是感性的事情，需要理性地進(jìn)行分析。對(duì)將近30歲的張驊鵬來說，他希望施展自己的才能，希望看到實(shí)際的結(jié)果，希望有一個(gè)更好地鍛煉自己的機(jī)會(huì)，這和畢業(yè)時(shí)期只是想多學(xué)點(diǎn)東西的情形不同了。所以外企提供的職位并不是最好的選擇。

　　對(duì)于懷有外企夢(mèng)想的職業(yè)人來說，需要認(rèn)真地考察一下，一、外企提供的職位是不是真地能夠形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力；二、外企這個(gè)環(huán)境是不是真的適合自己的特質(zhì)；三、從外企學(xué)習(xí)的過程中會(huì)失去哪些更好的機(jī)會(huì)，外企的工作經(jīng)歷會(huì)存在哪些風(fēng)險(xiǎn)。

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