同事究竟是相互扶持的同行？還是彼此纏斗的豺狼？如果把職場比喻成為一片汪洋，每個(gè)在海中奮進(jìn)的泳者，除了鍛煉自己的泳技實(shí)力，也要顧慮海水起伏的潮汐；行有余力，還可以當(dāng)個(gè)救生員來拉同事一把。 

　　然而并不是任何人都可以勝任救生員的工作，畢竟想要救人，得先學(xué)會自救。熱心的救生員或許曾救過無數(shù)的人，然而，也有救生員在執(zhí)行救人任務(wù)時(shí)，慘遭對方拖下水。“他的人生是浮起來了，我的人生反而沉下去了。” 

　　曾經(jīng)在職場上有過被人出賣經(jīng)驗(yàn)的人，沒有不為自己捏把冷汗的。別以為平日同事對你照顧有加，就可以全心不顧一切為他掏心掏肺，“害人之心不可有，防人之心不可無”！要避免被出賣，就要留意有心同事的趁虛而入。 

　　你具有容易被出賣的體質(zhì)嗎？5個(gè)避免被害的自我檢驗(yàn)招式，要你提高警覺―― 

　　1、對和你有相同背景的人特別好：你常不自覺地對同鄉(xiāng)、同姓、同校畢業(yè)、同血型星座或同樣成長歷程的人特別有好感，這可能會讓你產(chǎn)生偏執(zhí)而無意間附和對方，而反遭利用。 

　　2、個(gè)性懦弱優(yōu)柔寡斷：對于許多決策猶豫不決，遇到事情缺乏面對的魄力，這種個(gè)性想不被利用也難。 

　　3、同事拜托的事不便拒絕：不擅“不”的好好先生，替人做事還向人道謝，注定要被人出賣。 

　　4、總覺得自己的朋友很多：這種類型的人，平日和每個(gè)同事都極為熱絡(luò)，有事時(shí)卻找不到人幫忙，交友廣闊卻欠缺互動，被人利用的機(jī)會較多。 

　　5、急功好義卻是非不明：你極為熱心公益，卻常忽略潛在的危機(jī)，要避免盲目的熱情。

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