職業(yè)顧問師近來發(fā)現(xiàn),因為跳槽不當(dāng)而陷入困境的人越來越多。好多優(yōu)秀的人才由于先前對未來的考慮不夠深入,而在之后導(dǎo)致了很高的“誤跳成本”。這些成本不僅僅是指金錢,更多體現(xiàn)在青春,職業(yè)含金量,個人的信心影響等方面。而正是這些方面,將對人的一生都起到舉足輕重的作用。
Faye的曲折
Faye從上海一所知名大學(xué)的財經(jīng)系畢業(yè)后,就進(jìn)入了當(dāng)時的有“5大”名號之一的會計師事務(wù)所。然而五大向來以高工作壓力、高工作強度和高工資聞名,業(yè)界盛傳本科生進(jìn)5大做不過兩年之說。Faye在會計師事務(wù)所從事的是審計工作,業(yè)務(wù)旺季時常加班到深夜,雙休日也鮮有停頓。2年以后,很多當(dāng)初一起進(jìn)來的同學(xué)們受不了長期勞累而陸續(xù)找了新的東家,F(xiàn)aye便也毅然決定離開會計師事務(wù)所。她覺得跳槽時機已成熟,她深信會計師事務(wù)所的工作經(jīng)驗?zāi)芙o她帶來足夠的競爭力,以找到一份輕松而報酬不菲的工作。隨便投了幾份簡歷之后,幾家中等規(guī)模公司就來回音了,開價都不低,這對她來說,都已經(jīng)足夠了?不會有哪個公司比“5大”更累了。
然而,事情總不是一直如意的。早已習(xí)慣了“5大”會計師事業(yè)所這樣的國際化公司的公司體制、管理風(fēng)格的Faye,無論如何總覺得現(xiàn)在所處的公司不夠規(guī)范,人際關(guān)系復(fù)雜,工作效率低下,整個企業(yè)文化和自己格格不入。于是很快,F(xiàn)aye又開始了到處投簡歷……
3年后的今天,F(xiàn)aye仍在一家她覺得并不怎么“規(guī)范”的公司做財務(wù)。這3年來,她已經(jīng)換了3個公司,卻感覺一家不如一家。一方面她十分懷念當(dāng)初會計師事務(wù)所的公司的管理和氣氛,另一方面多年的財務(wù)工作經(jīng)歷讓她發(fā)覺自己其實并不愛好這個行業(yè)。她喜歡和人溝通,喜歡策劃活動,想進(jìn)入市場銷售這一塊領(lǐng)域。然而現(xiàn)實的變化卻令她難以如愿:這兩年大型外企的門檻變高了,已經(jīng)不象以前那么可以進(jìn)出自由;想做市場工作卻因為自己沒有這方面工作經(jīng)驗積累也似乎遙不可及。為當(dāng)年“誤跳”所付出這3年的成本,讓她心酸。對于未來,她充滿了躊躇和迷惑。
職業(yè)顧問師指點迷津
今年5月初,她找到了安派職業(yè)顧問工作室,希望我們對她做出全面的評估,并告訴她怎么做才是合適她的。
在談話和專業(yè)的測評中,我們都得到了一致的結(jié)果:性格方面:她樂于溝通,性格活躍,外向,有控制欲;能力方面:英語能力,數(shù)字能力,理解能力,表達(dá)能力都屬中高檔位。對于這樣的一個人,一般而言,長期坐定擺弄一些枯燥的數(shù)字游戲是令她生畏和壓抑的。事實證明,財務(wù)工作這幾年中并不能給她帶來多大工作樂趣,她希望的是那種自由奔放,團(tuán)隊協(xié)作的工作風(fēng)格。根據(jù)我們的經(jīng)驗,她對市場工作既有興趣也有潛力,所以從事市場工作是個不錯的長期選擇。
有了這樣一個長期最佳定位為基礎(chǔ),我們接下來便探討了她現(xiàn)在的職業(yè)前景?,F(xiàn)在Faye的情況,在財務(wù)領(lǐng)域很難快速到長足發(fā)展;而Faye以前在大學(xué)讀書的時候,卻擔(dān)任不少學(xué)校職務(wù),組織過不少活動,由此我們認(rèn)為她向市場方面轉(zhuǎn)型是有好公司會接受的。但是,對職務(wù)的定位就不宜過高,可以從“市場助理”開始。相信以她的潛力,很有可能在1,2年內(nèi)得到提升,而這樣的提升她靠做“財務(wù)”工作可能需要5年以上。
另外,根據(jù)近兩年的行業(yè)情況的特點,一是有高等學(xué)歷的人大幅增加,形成“井噴”現(xiàn)象;二是美國經(jīng)濟走軟導(dǎo)致全球外企在華放慢擴張速度。所以今兩年來的形勢不利于光把眼光“關(guān)注”在外企上,一些好的中資企業(yè)的一樣發(fā)展前景。我們建議她眼光放開一點,多考慮一下一些國際化的中國企業(yè),那樣她那優(yōu)秀的英語口語水平很快能得到上級的賞識。
職業(yè)顧問啟示錄
人們常因為工作上某一點的不滿意而選擇另謀高就。事實上,他們往往缺乏對自己的情況綜合性的分析,同時也不知道自己需要份什么樣子的新工作。從我們以上的案例看出,跳錯槽可能會讓你進(jìn)入好幾年的職業(yè)“徘徊”期,從中,你可能付出時間、精力、信心、經(jīng)驗、金錢多方面的代價。如何來避免些“跳槽成本”,是每個計劃換工作的人必須考慮的一件事情。由于每個人的情況不同,所處的時代背景不同,所以有時候別人的做法并不適合你。在這個Faye的故事中,每年從“五大”跳槽的大學(xué)生都為數(shù)不少,但有的人更上一層而有人象Faye一樣,在原地轉(zhuǎn)圈甚至倒退。所以職業(yè)顧問告訴大家,在打算跳槽的時候,只有契合自身的情況和行業(yè)的時機,請職業(yè)顧問師為您做一番規(guī)劃和指導(dǎo),才可能“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。
【收藏本頁】 【返回頂部】 【關(guān)閉窗口】
找電線電纜人才/工作,請牢記m.yh-chengtai.cn,線纜招聘網(wǎng)立足電線電纜行業(yè)多年,專業(yè)專注、盡心盡責(zé),是國內(nèi)領(lǐng)先的線纜招聘網(wǎng)
粵ICP備12041652號 版權(quán)所有:廣州中纜信息科技有限公司 [本站之人才及招聘,未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載,否則追究其法律責(zé)任]