幾年前，鞏俐在一則廣告里笑了一笑（一句話都沒說），價(jià)值100萬元人民幣。今天，一個(gè)名叫姚明的大個(gè)子身價(jià)超過了5億美元。 

　　如果換作你、我，也能有這樣的價(jià)值嗎？不能。因?yàn)槲覀儧]有他們那樣的品牌，因而我們就沒有那樣的身價(jià)。 

　　你的品牌就是你的身價(jià)！美國電影業(yè)“大腕”伍迪.艾倫說，只要在工作中為人所知，那么，你就成功了90%。對一個(gè)演員來說，這是至理名言。對其他行業(yè)來說，個(gè)人品牌同樣重要。20世紀(jì)美國“鋼鐵大王”安德魯.卡耐基在一次演講中這樣說：“一個(gè)人若想升遷，必須做出一些與眾不同的事情、一些超越自己部門范圍內(nèi)的事情。他必須引起人們的注意?！?nbsp;

　　在生活或工作中，你一定會(huì)遇到這樣的人：他們謙虛謹(jǐn)慎、全力以赴并且勇于承擔(dān)責(zé)任。更重要的是，他們在全身心地投入工作中去的同時(shí)，不要求什么榮譽(yù)，對公司是否給他們以足夠的承認(rèn)和贊賞也毫不在意。 

　　這些人無疑值得尊重。但是很不幸，正是這些很有能力而且忘我工作的人，在公司一旦面臨困境時(shí)，他們往往首先被炒魷魚。因?yàn)槟銢]有足夠的品牌，就意味著沒有人知道你到底干過什么，也沒有人知道你到底有多重要。 

　　1997年，管理學(xué)大師湯姆.彼得斯在《你就是品牌》一文中這樣寫道：與年齡無關(guān)，與職位無關(guān)，與我們偶然進(jìn)入的行業(yè)無關(guān)，我們每一個(gè)人都必須認(rèn)識(shí)到塑造品牌的重要性。我們是我們自己的公司－－Me公司－－的執(zhí)行總裁。為了在今天的競爭中生存，我們最重要的任務(wù)就是推銷自我這個(gè)品牌。 

　　我們都是“Me公司”執(zhí)行總裁 

　　從道理上講，經(jīng)營自己的品牌和經(jīng)營企業(yè)是一回事。我們這些“Me公司”的執(zhí)行總裁應(yīng)當(dāng)把自己的人生當(dāng)作企業(yè)一樣經(jīng)營，應(yīng)當(dāng)有夢想，有計(jì)劃，有營銷方案，有形象策劃，有智囊機(jī)構(gòu)，有外援支持，有現(xiàn)實(shí)精神，更有戰(zhàn)略遠(yuǎn)見。 

　　經(jīng)營自己的品牌至少有三點(diǎn)需要明確： 

　　1.確定你要做什么。許多人埋頭苦干，做了許多事，可謂任勞任怨，但是，他們所做的，大部分都是一些智力含量很低，甚至沒有什么智力含量的低水平重復(fù)的工作。如果說最初工作時(shí)，這樣“跑龍?zhí)住钡墓ぷ鞣歉刹豢桑敲?，時(shí)間一長，如果還繼續(xù)從事這樣的工作，那你就必須警惕了。 

　　現(xiàn)在，請檢查一下自己所做的工作：它是一件有挑戰(zhàn)性的工作嗎？它是一件有創(chuàng)造性的工作嗎？它能提高自己的工作能力嗎？如果不能，那你就去干那些值得干的工作吧。 

　　2.精益求精地完成它。在確定一件工作值得干以后，應(yīng)當(dāng)精益求精地去完成它。毫無疑問，它將提升你的能力，當(dāng)然，還有你的品牌。 

　　3.讓你的成績?yōu)槿怂Ｓ肋h(yuǎn)不要做那種笨人??他們像老黃牛一樣作了許多貢獻(xiàn)，但從不為人所知，所以，想辦法讓別人知道你在干什么，你可以干什么，最重要的是，你可以干好。 

　　每一個(gè)成功的人，都是善于經(jīng)營自己品牌的人。只有把自己的品牌經(jīng)營好了，他才可能得到別人的承認(rèn)，才會(huì)在公司乃至業(yè)內(nèi)有一席之地，也才能有更高的身價(jià)。

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