“喂，新來(lái)的，這份資料復(fù)印1000份，并裝訂好，今天一定要做完！”（于是那天你一直做到第二天凌晨3點(diǎn)26分）；

　　 “新來(lái)的，幫忙買(mǎi)份盒飯吧，錢(qián)你先墊著，等我發(fā)工資以后再還你！”（你偷偷在心里計(jì)算了一下，這個(gè)星期他已經(jīng)讓我買(mǎi)了5次盒飯了，可是他的薪水是我的兩倍?。。?BR>
　　 “這份報(bào)表是誰(shuí)做的？簡(jiǎn)直一塌糊涂！”，“是新來(lái)的那位。”（于是不等你解釋?zhuān)?jīng)理已經(jīng)一頓劈頭蓋臉的罵，可這份報(bào)表我根本沒(méi)有見(jiàn)過(guò)啊?。恳粋€(gè)白領(lǐng)，都有過(guò)當(dāng)辦公室“菜鳥(niǎo)”的經(jīng)歷，可怎么從“菜鳥(niǎo)”轉(zhuǎn)變成“老鳥(niǎo)”呢。道理很簡(jiǎn)單，實(shí)施也只需60天。

　　●前六天認(rèn)識(shí)四個(gè)新同事

　　 最好從身邊的團(tuán)隊(duì)伙伴開(kāi)始認(rèn)識(shí)，不要因?yàn)樗麄兝鲜窃谥甘鼓愀梢恍┈嵥?、微不足道的事情而疏遠(yuǎn)他們，你要為他們著想。這樣才能幫你擺脫“菜鳥(niǎo)”的頭銜。

　　●前十四天 接觸領(lǐng)導(dǎo)層

　　 認(rèn)識(shí)了你的團(tuán)隊(duì)伙伴后，就要接觸一下部門(mén)負(fù)責(zé)人或者專(zhuān)案領(lǐng)導(dǎo)人和重要的決策者，并且每周花兩天和這些人共進(jìn)午餐。透過(guò)這些人，你可以發(fā)現(xiàn)如何與上司互動(dòng)，如何獲得人力資源以及各式各樣的禁忌話(huà)題和行為。

　　●前三十天 讓你的上司知道你在做什么

　　 不要假設(shè)你的上司已經(jīng)知道你在做些什么，你應(yīng)該主動(dòng)告知上司你的工作進(jìn)度。公司和部門(mén)有那么多事情要忙，他不一定知道你在做什么，或者還以為你在為同事倒水點(diǎn)煙呢。所以有問(wèn)題，不要怕上司知道，他不是你的敵人，而是你的朋友。

　　●前四十五天 寫(xiě)下你對(duì)工作的定義

　　 你不能完全依賴(lài)主管來(lái)告訴你該做什么，你要主動(dòng)出擊把目前你負(fù)責(zé)的工作以及你完成該工作的期限直接反映給你的主管，目的在于為你自己量身打造一個(gè)雙方都認(rèn)可的工作內(nèi)容。

　　 ●前六十天 完成一些實(shí)際工作

　　 雖然要求你完成一些實(shí)際工作，但是同時(shí)要提醒你，作為一個(gè)職場(chǎng)新人，要精確選擇可發(fā)揮的工作，不要為了出風(fēng)頭，選擇一些難度高、連辦公室前輩都覺(jué)得難以完成的工作，那樣會(huì)讓你自己吃力又不討好。

　　經(jīng)過(guò)這６０天的鍛煉，相信你已經(jīng)順利從“菜鳥(niǎo)”變成了辦公室的一個(gè)重要人員了。但是你仍需不斷堅(jiān)持，這樣讓能讓你始終位居“老鳥(niǎo)”的位置。  

【收藏本頁(yè)】 【返回頂部】 【關(guān)閉窗口】