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好雨知時(shí)節(jié)職場(chǎng)玩家把握年關(guān)去溝通

類(lèi)別:職業(yè)指南    來(lái)源:m.yh-chengtai.cn
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在職場(chǎng)中打拼了整整一年,到了此時(shí)一個(gè)優(yōu)化你的職業(yè)生活的良機(jī)出現(xiàn)了,是增加你的人際交往靈活性的時(shí)候了。“好雨知時(shí)節(jié),當(dāng)春乃發(fā)生”是我們?cè)缫咽熘脑?shī)句,好雨都知時(shí)節(jié),而你作為萬(wàn)物之首、萬(wàn)物之靈,也該有所行動(dòng)了!
同事篇
職場(chǎng)新人宜采取“原始”方法
由于你是新加入的人,和同事并沒(méi)有特別深厚的交情。那么就不適合采用太時(shí)髦、太激烈甚至“肉麻”的交流辦法。趕在其他所有人之前,給你的同事一份小小的意外驚喜,但不要過(guò)分。職場(chǎng)顧問(wèn)建議:作為剛剛出道的新人,比較適宜的辦法是用傳統(tǒng)的直接的甚至“原始”的辦法和同事交流。
備選攻略
a.別致的小飾品、精致的賀卡加上溫馨的祝福;b.當(dāng)面說(shuō)出誠(chéng)摯的感謝或深深的道歉。
忠告提醒:切勿使用電子賀卡、短信息。
老同事用間接方式大面積凝聚情誼
老同事之間有共同的工作經(jīng)歷,采用的方法可以很有針對(duì)性。你投其所好地邀約上同事們聚餐或購(gòu)物,再加上適時(shí)的獻(xiàn)“殷勤”,無(wú)疑將在同事中大量收獲友情。職場(chǎng)顧問(wèn)建議:老同事宜用間接的方式,有機(jī)會(huì)可以采取激烈“肉麻”的做法,因?yàn)槟銈冃枰舜烁佑H密融洽的關(guān)系。
備選攻略
a.電子賀卡短信大量的“轟炸”,不妨加些有趣的甚至“肉麻”的內(nèi)容;b.同為女性,一同融入購(gòu)物大潮,并大贊她眼光如何卓爾不群、品位如何超凡脫俗;c.同為男性,聚餐時(shí)幾杯熱酒下肚,關(guān)系就會(huì)更“鐵”。
忠告提醒:切勿超脫同事關(guān)系,“小獻(xiàn)殷勤”就可以了,千萬(wàn)不要讓她(他)以為你居心叵測(cè)、居心不良,那就得不償失了。
上、下級(jí)篇
下級(jí)“巴結(jié)”上司要不動(dòng)聲色
其實(shí)恰逢過(guò)年正是你“巴結(jié)”上司的好時(shí)機(jī),盡量離你的上司接近一點(diǎn),人總是對(duì)離自己近的事物留下更深的印象。職場(chǎng)顧問(wèn)建議:討好上司當(dāng)然需要表現(xiàn),關(guān)鍵在于分寸的把握。
備選攻略
a.聚餐時(shí),替上司擋擋酒;邀請(qǐng)上司一起獻(xiàn)獻(xiàn)歌;b.花點(diǎn)心思裝扮一下老板的辦公室,畫(huà)龍點(diǎn)睛的點(diǎn)綴即可;c.提醒上司或幫他(她)提前預(yù)備給老婆、孩子的禮物。
忠告提醒:不要讓上司感覺(jué)到你的行動(dòng),要恰到好處該“出手時(shí)就出手”。
上司輕輕松松“籠絡(luò)”人心
年節(jié)領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)就是簡(jiǎn)單的發(fā)發(fā)紅包,聚個(gè)餐而已。職場(chǎng)顧問(wèn)建議:年節(jié)的活動(dòng)是領(lǐng)導(dǎo)“籠絡(luò)”人心的機(jī)會(huì),這樣的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該策劃一下,對(duì)待下屬的誠(chéng)心也能打動(dòng)人。
備選攻略
a.年節(jié)聚餐時(shí),策劃主題最好借機(jī)反思總結(jié)工作;b.借飯桌說(shuō)幾句平日里說(shuō)不出的“心窩”里的話(huà),多夸夸下屬;
c.單獨(dú)正式邀請(qǐng)重要的又和自己有“問(wèn)題”的下屬,坦誠(chéng)地交流;d.別忘了給秘書(shū)送條絲巾。
忠告提醒:切勿在下屬面前顯得“小氣”,要甘露普降千萬(wàn)別落下一個(gè)。

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