職業(yè)經(jīng)理人制度引入我國曾給不少企業(yè)帶來希望，然而剛剛起步的職業(yè)經(jīng)理人行業(yè)卻良莠不齊，以下三種經(jīng)理人形象很有代表性。

　　“偶像派”扮演“江湖術(shù)士”

　　第一類“偶像派”(為圖時髦引用了娛樂界的稱謂)比比皆是：這類人早年著書立說


　　到處培訓(xùn)，為自己累積聲名，并同時對大企業(yè)老板開展公關(guān)，書出到一定程度，課講到青黃不接時，便沉不住氣了，開始“觸媒”，巧借媒體包裝自身，有一定知名度便開始入駐企業(yè)，欣然接受百萬年薪，如某某出了系列書后便到某家知名家電企業(yè)當(dāng)營銷副總裁。還有的就是厚著臉皮鉆營銷空子扮演“江湖術(shù)士”、“赤腳醫(yī)生”胡亂給企業(yè)出點(diǎn)子，金點(diǎn)子、銀點(diǎn)子、鬼點(diǎn)子，每點(diǎn)一點(diǎn)都能提高自身的聲名。

　　他們都有一個共性，在洪峰浪尖善于捉住一根救命稻草，不但借助“它”達(dá)到安全之地，還要憑借“它”開辟一片名利兼具的天地！還有靠頻頻跳槽出名的！“偶像派”大都很清楚，早出名早賺錢，過了這村就沒這店了！很多偶像派就是靠短短的一二年折騰得生活殷足的！

　　“實(shí)干派”“埋頭拉車”

　　第二類：“實(shí)干派”(在用這詞時不禁流露出幾分同情和惋惜)，這類職業(yè)經(jīng)理人并不如偶像派出名，也沒他們好運(yùn)！他們由始至終把自己視作“老黃牛”，成天整日腳踏實(shí)地不停地給企業(yè)拉“車”，今天走在黃泥路上拉，明天走在水泥路上，后天走在柏油路，車上拉著東西越來越沉，自己的英華也日漸一日消退，這類人很有才華，不浮夸，認(rèn)為踏在腳下、握在手里的才是真實(shí)的有價值的！名氣是靠實(shí)干累積起來的，只要自己一門心思為企業(yè)拉車，拉的時間越長，名利會自然而然來！

　　他們往往把自己當(dāng)成“諸葛亮”去輔佐“阿斗”(老板)，扮演“救世主”去拯救一艘“鐵達(dá)尼號”(企業(yè))！常常不遺余力地在懸崖上種樹，瀚海中行舟！以有余去奉不足！他們認(rèn)為謙虛是美德，聒噪是淺薄，“策劃包裝宣傳自己”是沒有內(nèi)涵之士所為！正是這種“忍隱而行必將有大為”、有為就有位的心態(tài)禁錮了其大腦，束縛了其手腳！最終很多都郁郁寡歡一生！

　　其實(shí)能為社會創(chuàng)造價值，為企業(yè)帶來效益的“實(shí)干派”們也應(yīng)由幕后站到前臺，重新選擇適合自己的平臺，站上能充分體現(xiàn)自身價值的舞臺亮亮相。要知道，機(jī)遇偏愛那些有頭腦有準(zhǔn)備的人，但這機(jī)遇等不來時，就要靠自己去創(chuàng)造！

　　“通才派”再創(chuàng)輝煌

　　第三類：“通才派”(實(shí)干機(jī)遇派)，有本領(lǐng)又會為自己創(chuàng)造機(jī)遇！這類人鳳毛麟角！他們剔除了四平八穩(wěn)、華而不實(shí)的“庸才型”的奴性，以及自欺欺人、急功近利“阿Q型”跳蚤般“小癟三”的習(xí)性，吸收了“專才型”的從嚴(yán)務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，且具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力和執(zhí)行素養(yǎng)，厚積薄發(fā)，規(guī)劃自我，不斷朝“通才型”的目標(biāo)邁進(jìn)！

　　他們具有政客的眼光、商人的心機(jī)、藝人的才情、軍人的氣魄！他們勇于面對現(xiàn)實(shí)，知道鮮花和掌聲不可能時時刻刻圍繞自己身邊，他們能接受孤獨(dú)、甘于寂寞，在冷靜中思考，在低潮中醞釀！迎接新的挑戰(zhàn)，再創(chuàng)新的輝煌！他們戒驕戒躁、不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我，從不躺在以往的功勞簿上睡大覺，他們明智地曉得過去的畢竟已過去，唯有不斷地給現(xiàn)在注入新的創(chuàng)造之源，方顯英雄本色！他們不盲從，無法忍受讓自己的生命承受如此之輕！他們會多角度、全方位地審時度勢，不斷調(diào)整自己的選擇，選擇著自己的選擇，直至將生命的坐標(biāo)調(diào)到價值的最大化！他們恪守“刻意求之、無意求之”的信念，不斷為自身發(fā)展創(chuàng)造條件，他們深知自己的不懈努力本身就是最大的機(jī)遇，再加上外界的各種小機(jī)遇，但可惜目前中國這類型的人才極為匱乏！

　　通常偶像派職業(yè)經(jīng)理人在市場激烈競爭中很難長時間在企業(yè)投機(jī)鉆營、撈取名利。由獨(dú)立的第三方人才評測機(jī)構(gòu)制定相應(yīng)的職業(yè)經(jīng)理人績效考評機(jī)制，也會在每年對活躍在職場上的經(jīng)理人進(jìn)行公開、公正、公平的評定，能者上、平者讓、庸者下，不行的堅決把他們從職業(yè)經(jīng)理人行列中刪除！此外，企業(yè)應(yīng)多營造些有利“通才派”及“實(shí)干派”經(jīng)理人發(fā)展的氛圍，多提供些發(fā)展空間給他們！不要再讓他們給偶像派經(jīng)理人無謂地“打工”、屈辱地作嫁衣裳了！

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