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計(jì)算機(jī)和信息服務(wù)業(yè)居熱門招聘行業(yè)首位

類別:職業(yè)指南    來源:m.yh-chengtai.cn
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    留心近期各大專業(yè)招聘網(wǎng)站的招聘信息,計(jì)算機(jī)/信息服務(wù)業(yè)已連續(xù)數(shù)月占據(jù)熱門招聘行業(yè)的首位,并有望成為今明兩年職場(chǎng)招聘的“領(lǐng)頭羊”。而網(wǎng)絡(luò)兼職、軟硬件工程師等職位則占據(jù)招聘職位的半壁江山,也充分證明了IT行業(yè)驚人的人才消化能力。

    中華英才網(wǎng)市場(chǎng)總監(jiān)張棟偉介紹,中華英才網(wǎng)近期推出的每周職場(chǎng)人氣排行榜顯示,“十大職場(chǎng)人氣企業(yè)”和“十大IT職場(chǎng)人氣企業(yè)”前五名居然驚人地一致,可見近期職場(chǎng)人氣最旺的非IT行業(yè)莫屬。據(jù)最近一期英才網(wǎng)指數(shù)統(tǒng)計(jì),計(jì)算機(jī)/信息服務(wù)卓然超群,共提供82069個(gè)空缺職位,占當(dāng)月所有空缺職位總數(shù)的30.37%。傳統(tǒng)企業(yè)的搶人勢(shì)頭遠(yuǎn)遠(yuǎn)不敵各大IT巨頭。張棟偉分析說,這和現(xiàn)在如火如荼的校園招聘旺季息息相關(guān)。

    十大職場(chǎng)人氣企業(yè)

    1.聯(lián)想集團(tuán)有限公司    2.神州數(shù)碼(中國)有限公司    3.大唐電信科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)    4.方正集團(tuán)    5.英順達(dá)科技有限公司校園招聘    6.阿爾卡特蘇州通訊有限公司上海分公司    7.北京鵬潤投資有限公司/國美電器有限公司    8.上海申才擇業(yè)信息中心    9.中國惠普有限公司    10.北京朗成迪信信息技術(shù)發(fā)展公司

    十大IT職場(chǎng)人氣企業(yè)

    1.聯(lián)想集團(tuán)有限公司    2.神州數(shù)碼(中國)有限公司    3.大唐電信科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)    4.方正集團(tuán)    5.英順達(dá)科技有限公司校園招聘    6.阿爾卡特蘇州通訊有限公司上海分公司    7.中國惠普有限公司    8.北京朗成迪信信息技術(shù)發(fā)展公司    9.清華科睿實(shí)業(yè)有限公司    10.航天信息股份有限公司

    據(jù)了解,排行榜中,“十大職場(chǎng)人氣企業(yè)”選自求職者投遞簡歷最多的企業(yè);而“十大職場(chǎng)人氣職位”則是統(tǒng)計(jì)自企業(yè)發(fā)布需求最多的職位。

    張棟偉表示,IT業(yè)的優(yōu)秀表現(xiàn),主要原因是IT業(yè)回暖所帶來的影響,而幾大IT業(yè)巨頭日前均在人才招聘方面表現(xiàn)出了極大的熱情。此前,微軟、IBM、西門子、華為等均大張招賢榜,從全國范圍內(nèi)搜攬人才。而從2005屆高校畢業(yè)生校園招聘會(huì)上反饋的信息表明,盡管今年高校畢業(yè)生總數(shù)超過往年,但企業(yè)校園招聘也同時(shí)“擴(kuò)招”,由往年的幾十人增加到200~300人,并出現(xiàn)招聘千人的單位,這些用人大戶均為IT企業(yè)。IBM大中華區(qū)人力資源部人才與學(xué)習(xí)總監(jiān)鄺懋功也曾預(yù)測(cè),明年IT專業(yè)畢業(yè)生行情只會(huì)看漲不會(huì)下跌。

    與此同時(shí),伴隨軟件開發(fā)需求的日趨擴(kuò)大,軟件行業(yè)吸納人才的力度不斷加大。據(jù)了解,目前,我國軟件人才結(jié)構(gòu)呈橄欖型,稀缺的是兩端―――高、精、尖人才與低層“實(shí)戰(zhàn)型”的人才。盡管軟件工程師受知識(shí)更新、從業(yè)經(jīng)歷等影響,薪金水平跨度較大,圈里也有“青春飯”一說,但也正因?yàn)槿绱?,具有較大發(fā)展空間的軟件行業(yè)仍吸引了越來越多的年輕人加入。

    一個(gè)不容忽視的現(xiàn)象是,兼職成為越來越多的網(wǎng)絡(luò)人的選擇。

    張棟偉解釋說,如今,越來越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到,衡量用人效率最大化的標(biāo)準(zhǔn),是用好人才的大腦,只要為我所用,不必強(qiáng)求為我所有。這些企業(yè)告別了過去單一的用工形式,根據(jù)需求的變化尋求更加經(jīng)濟(jì)、便捷的用人形式,從而不斷設(shè)計(jì)、創(chuàng)造出多樣化的用人模式,為兼職人才創(chuàng)造出更多的工作機(jī)會(huì)。

    對(duì)于現(xiàn)在的年輕白領(lǐng)而言,在一家公司呆一輩子簡直是“天方夜譚”。于是,沒有固定工作單位的兼職人才應(yīng)運(yùn)而生,在他們看來,這種工作方式既能保障收入不減,又能擺脫辦公室復(fù)雜的人際關(guān)系,還不必放棄自己的愛好。而對(duì)急于求職的在校學(xué)生來說,多一些兼職經(jīng)歷無疑能為自己的簡歷加分,獲得更好的工作機(jī)會(huì)。于是,帶動(dòng)兼職職位“供需兩旺”,在本期“十大職場(chǎng)人氣職位”中,兩席兼職職位上榜TOP10。

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