求職的高峰期過去了，找工作的壓力漸漸平伏下來。但對于剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生來說，新的挑戰(zhàn)才剛剛開始，如何從試用期轉(zhuǎn)化成為公司的正式員工，成為了他們參加工作的第一個(gè)坎。2008年1月1日實(shí)施的《勞動合同法》中，將試用期的最長期限定為6個(gè)月。試用期，對于職場人來說，是道必須跨過的坎，而跨越得是否漂亮

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