采購還有工程師？還有供應商質量工程師？隨著煙臺經濟快速發(fā)展，港城職場中也出現了不少職位新“名詞”。記者近日采訪中了解到，這些新生的崗位還很“緊俏”，有的年薪高達6萬仍“一將難求”。環(huán)境安全健康工程師成“黑馬”

    隨著企業(yè)5S生產體系的不斷完善，月薪4000元以上的環(huán)境安全健康工程師需求“吃緊”。據市人才市場市場獵頭部工作人員介紹，很多制造業(yè)企業(yè)開始重視生產制造環(huán)節(jié)的環(huán)境、安全、生產的科學性及高層管理隊伍的建設。

    環(huán)境安全健康工程師是個什么樣的職位呢？據了解，工程師將負責流水線的隱患及危險評估，對日常安全檢查、巡查，完成相關的報告及日常的噪聲、工作區(qū)域溫度的測試，檢測等相關工作。

    “這個職位學歷要求并不高，本科學歷就行，但要求流利的英語讀寫能力，并有5年以上外資制造業(yè)規(guī)劃領隊的經驗。這個條件就成了一個相當高的‘門檻’，當然，這些大企業(yè)為員工提供的福利待遇非常好，除了應該交納的各種保險及公積金，半年獎、年底獎金的數目也非?？捎^?！?采購工程師需做“誠信調查”

    目前的采購工程師月薪達3000元以上，僅6月23日這一天，煙臺各大企業(yè)就需求7人。據了解，新型崗位由企業(yè)的老“供應科”演變而來，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，企業(yè)需要采購的商品數量越來越可觀，金額巨大，跨國采購也越來越平常。作為一名采購工程師，崗位要求也由單純的采購向成本計算、訂單制作、發(fā)出，與供應商交流，預測后續(xù)供貨形勢，合理控制庫存，優(yōu)化供應資源等“全能型”發(fā)展。

    提起采購來大家第一個感覺就是“有油水”，當然，企業(yè)對采購工程師的用人程序也非常謹慎，企業(yè)人力資源部門在用人前，將對目標進行背景、基本情況調查，“誠信”將是選人用人最重要的條件。質量工程師給供應商“打分”

    以前，咱買東西常當“回頭客”，而這一回，供應商質量工程師當起了供應商的“回頭客”，幫助供應商成長能月進4000元。供應商質量工程師要對供應商進行評價分級， 根據評估結果，進行交流溝通。比如在供貨質量上，需要什么樣的貨，顧客有什么樣的意見，通過不斷的溝通，對供應商進行發(fā)展改善。

    這個職位一般都要求通過相關認證，理工類或貿易類相關專業(yè)，英語四級以上。員工健康需要工程師服務

    在知識、技能被企業(yè)視為資本后，健康資本成為人力資本理論的第三個目標。因企業(yè)健康管理能大大減少員工因患病或健康事假而帶來的間接經濟損失，企業(yè)對員工健康的關注程度越來越重。在人才市場獵頭市場部，記者了解到，他們?yōu)闊熍_某知名企業(yè)找了兩三位員工健康管理工程師，但目前都尚無人“中標”。

    “從‘廠醫(yī)’到目前的‘員工健康管理工程師’，我們也能從側面看出企業(yè)對員工福利方面的一個改善，員工健康工程師所做的工作，也將轉變?yōu)閭€人健康信息的建檔管理、分析、實施，到生病時的針對性治療，再到治療后的病情康復追蹤，提供全方位的健康管理服務?！?/P>

    據介紹，這個職位要求本科或以上學歷的男性，35周歲以下；熟悉醫(yī)學知識，能夠分析員工健康狀況，提出有針對性的健康改進計劃；三年以上醫(yī)務管理工作經驗或有三甲醫(yī)院進修經歷者將優(yōu)先考慮。

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