最近一周，各大網(wǎng)站上關(guān)于一外企女副總因懷孕被辭退的消息炒得沸沸揚揚，雖然事件早在3月已經(jīng)發(fā)生，但雙方對簿公堂延續(xù)的幾個月中，依然被不少人持續(xù)關(guān)注。雖然這涉及到勞務(wù)派遣的復(fù)雜規(guī)范，但對很多還沒生或者正準(zhǔn)備生的還未踏入的職場的女性來說，絕對是個可怕的消息。

    　　80后遭遇女人28歲的尷尬，挑挑揀揀的美好一去不復(fù)返。對很多女人來說，人生最重要的兩大選擇――挑老公和挑工作在這個年紀大多是難以協(xié)調(diào)的。單身的可以義無反顧地在職場拼殺，只是偶爾回頭瞧見自己臉上慢慢爬起的皺紋一天比一天深刻，結(jié)了婚還未來得及生孩子的卻遇到了人生另一種殘酷：成為尋找工作族群中的弱勢群體。

    　　受關(guān)注的80后一直是話題中心，而有八卦人士算了后發(fā)現(xiàn)，1980年出身的80后第一代正面臨著求職或更換職業(yè)的尷尬期――28歲的年紀差不多該當(dāng)媽了。而對不少企業(yè)而言，剛招進門的職工立馬修起了馬拉松式的產(chǎn)假，從收益和支出的權(quán)衡上來看絕對是虧的。于是，這個年紀，已婚未生育的，避之惟恐不及。

    　　最近網(wǎng)絡(luò)上，80后發(fā)起的此類帖子也開始火爆，我們找到了一些遭遇這個難題的女性后也發(fā)現(xiàn)，面對職場殘酷，并不是僅僅放低底線那樣簡單，調(diào)整心態(tài)并且運用智慧更靠得住。

    　　突出你不可替代的能力和責(zé)任心

    　　自己的底線要堅持住

    　　“找工作確實很不順利。自認為做過一年計算機老師，兩年人力資源工作，工作態(tài)度也比較好，可就沒有合適工作。而且自己覺得面試時發(fā)揮不錯，對方也表現(xiàn)得滿意，最終卻沒結(jié)果。更可氣的是，很多公司的招聘信息一連幾個月一直掛在網(wǎng)站上，難道所有應(yīng)聘人員都不符合他們要求？后來接觸同行多了才知道，有些公司是為宣傳企業(yè)而搞招聘，這比形象廣告便宜多了?！甭槿盖锴镎f。

    　　于是忍了2個月，當(dāng)自尊心都開始掉到地平線下面以后，麻雀秋秋還是堅持自己不滿意的工作絕對不做，因為勉強的東西堅持不久，以后還得再找。上周，她剛剛獲得各方面都超過她預(yù)期的工作，覺得這個經(jīng)驗一定要和大家分享：“千萬別認為每次失敗都是你的問題，而且不能為了找一個工作而一再讓自己將就。”

    　　連換6家公司，婚姻問題無人談及

    　　Tina絕對是面試高手，短短幾年她接連在6家著名公司工作，現(xiàn)任職在一瑞典公司，80年出身的Tina有男友。“跳槽多了可能會給一些人不太好的印象，不過我個人認為我的走動一部分原因是個人發(fā)展需要的主動行為，另一部分是被迫選擇，但好在我每次都能順利地在另一個環(huán)境施展?！盩ina說，“很幸運，我呆過的6家企業(yè)當(dāng)初面試時都沒談到過婚姻問題?！?/P>

    　　Tina回憶說，在胡潤百富的面試最快，大約聊了幾分鐘，對方就問她第二天是否可以上班。“我的簡歷上寫了我之前所訪問過的高層名單，他們認為我的經(jīng)歷對他們很有用，應(yīng)該就那么簡單。”

    　　“很多時候，在生育問題上被卡多少也反映出一個情況，你表現(xiàn)出來的能力并沒有讓人覺得非你莫屬，企業(yè)追求利潤最大化，他們會通過比較來獲得成本最小的選擇，如果你并非不可替代，那一個很小的問題就能把你打倒?！盩ina相信，女人在找工作過程中，最重要的還是需要提升綜合能力，同時在短期內(nèi)學(xué)會分析自己的優(yōu)點并向?qū)Ψ秸故?，非常重要?/P>

    　　很多女孩首先打垮了自己

    　　“我最近‘面’了18家企業(yè)，其中大約有3~4家問到了婚姻及生育問題。不過我的簡歷上并沒有寫明我‘未婚’的事實，那也說明有不少企業(yè)并不看重?！眲倓偒@得一個新offer的白菜不久就要正式上班了，她認為，“很多女孩首先在信心上打垮了自己，認為自己的尷尬身份可能會有問題，首先你在氣勢上就弱了，你自己都對自己有所懷疑，又怎樣讓別人來堅持用你呢？”

    　　白菜說，很多女孩子在面試失敗后總會覺得，自己不被人認可，但事實上，面試是雙方交流，他們在考察你的同時，也在被你考察，雙向選擇不存在對錯，你也完全可在面試結(jié)束的那一刻衡量這個單位是否是你所需，可以輕松地在心里說：“你們已經(jīng)out了，本小姐不干。”

    　　工作沒著落，孩子生不生？

    　　工作沒著落，索性把孩子先生了，這個話題尤其受爭議。stella說：“就業(yè)形勢未來幾年會不會好轉(zhuǎn)現(xiàn)在很難說。如果現(xiàn)在都找不到工作，那等我們做了兩三年家庭婦女荒廢后不是更沒指望了？”

    　　但Tina卻認為，短期呆在家中也無妨，自己在第一和第二份工作間就中空了一年時間，但期間一直在讀上外的口譯班，同時制定了一份讀書計劃，況且，如今資訊那么發(fā)達，如果有心，完全可以和社會保持同步。說到底，人最關(guān)鍵的還是持續(xù)學(xué)習(xí)和長遠規(guī)劃的能力，不然在什么環(huán)境，都免不了荒廢。

    　　用責(zé)任心贏得工作

    　　有個女孩對我打了一個有趣的比喻，說HR(人力資源經(jīng)理)這個職位特別讓人郁悶，她們個個就像戴了一副Hello Kitty的面具，對誰都是微笑到底，但心里究竟怎樣想，天知道。

    　　事實上，HR本身也是被考評的職位，站在公司角度上，他們的工作無非是利益最大化。有HR對我說過，曾經(jīng)公司“爭奪”了一位簡歷上顯示品學(xué)兼優(yōu)的女孩，但她一進公司沒多久就懷孕生子，之后一直處于游離狀態(tài)，無心做事?！按蟾攀窍壤尣簧倨髽I(yè)開始心存戒心，有些甚至矯枉過正?！痹谝换瘖y品公司任職的Rachel說，“我們公司有幾個女孩一進公司就懷孕，但復(fù)出后表現(xiàn)很生猛，領(lǐng)導(dǎo)還是滿意的。不過我在進公司前打算近2年不生，當(dāng)然在這2年時間我覺得必須用責(zé)任心去表現(xiàn)自己。哪怕之后你休整了，公司也會覺得招了你已經(jīng)物有所值?！?/P>

    　　“一些女孩抱著鐵飯碗的心態(tài)找工作，希望一進去可以旱澇保收，卻沒有多想自己該擁有什么付出什么，所以雙方很容易處于互相猜測的局面。”Rachel說。

    　　9次面試，只有1家未提婚姻一問到生育問題，就冒汗

    　　A 9次面試，8次“中招”，

    　　90%的概率高嗎？

    　　“我有一朋友，去年年底結(jié)婚。現(xiàn)在根本就不找工作了。因為她有要孩子的計劃。好多次都是這個原因與工作失之交臂?！眲倓偢杏寻岬綗熍_重新找工作的haris說，“我自己面試了至少9次，有些一開始就直逼主題，問我結(jié)婚生子的計劃，有些雖然正經(jīng)地問了不少專業(yè)情況，最后話鋒一轉(zhuǎn)，還是對這個話題感興趣。我記得唯一沒有問的是一韓國公司的韓國經(jīng)理面試。但最后我還是以失敗告終，估計他們覺得哪怕忽略這個因素，我也已經(jīng)出局了吧?！?/P>

    　　B偷偷修改簡歷，

    　　不料意外失手

    　　“面試官連續(xù)兩次抬起了頭，有些詫異地看著我，欲言又止，我剛剛狠下心來在簡歷的婚姻狀況上寫了‘未婚’兩字，內(nèi)心的掙扎還沒完成，就看見面試官手中拿著一份他們在網(wǎng)上打印來的簡歷，突然一驚：這份一定是原始版本，上面還寫著‘已婚’。頓時，全身的血往臉上沖，尷尬得沒法形容?！本W(wǎng)友“冷艷教左護法替補”在講述這段悲慘經(jīng)歷后，忍不住對我嘆息，“朋友都說我一直沒找到工作一定和我已婚未育的現(xiàn)實有關(guān)，所以我這回想做個手腳，結(jié)果露餡了。其實我不想這么干，只是聽到別人問這個問題，我就本能地開始冒汗。他們尤其愛聽的話就是你承諾3年內(nèi)不生孩子，但這個承諾我真的做不出來?！?/P>

    　　C寫著“未婚”，

    　　人家又追問啥時候結(jié)婚

    　　“結(jié)婚了人家問問我也忍了，問題是你沒結(jié)，他還追著問。”網(wǎng)友“雨聲0717”特別憤恨，“人也三十了，要去找個工作真麻煩，已經(jīng)寫著未婚了，動不動就問為什么沒有結(jié)婚，準(zhǔn)備什么時候？我恨不得說，關(guān)你什么事，但為了增加收入，只能面帶微笑解釋一下。女人到了這個年紀，再去換工作的確比較難。既然現(xiàn)實如此，只能調(diào)整好心態(tài)，相信總有用武之地?！?/P>

【收藏本頁】 【返回頂部】 【關(guān)閉窗口】