2000海歸7成未滿30歲

    　　難得有一次海歸招聘專場，又是由上海人事部門主辦，一大早，招聘會尚未開場，已有不少海歸等在門外。

    　　海歸及家人對招聘會熱情頗高：一位在英國留學(xué)的女孩即將結(jié)束留學(xué)生涯，聽說上海有專場招聘會，特地買了飛機(jī)票回國參加；一位拖著行李箱的年輕男士從外地直接趕來；一對花甲老人為他們在美國工作了9年的兒子考察國內(nèi)有沒有合適的工作機(jī)會……

    　　會后，上海市人事局對參會留學(xué)人員進(jìn)行了數(shù)據(jù)分析。據(jù)統(tǒng)計，本次招聘會入場2013人，其中包括1482位留學(xué)人員，另500余人是留學(xué)人員的親友，他們是代替子女或朋友來應(yīng)聘或了解市場情況的。參會留學(xué)人員主要留學(xué)國家為英、美、日、法、德、澳、俄，這些國家共占84%；從年齡上看，全部為45歲以下的中青年，處于工作、創(chuàng)業(yè)的黃金時期，其中20-30歲的占74%，30-40歲的占21%，40-45歲的占5%；學(xué)歷層次普遍較高，碩士以上學(xué)歷的占79%；具有較豐富工作經(jīng)驗(yàn)的占32%。

    　　兩大類崗位看好海歸

    　　來自上海金融、IT、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、汽車、物流、教育、科研、社會科學(xué)、醫(yī)療行業(yè)的近40家跨國公司、大中型內(nèi)外資企業(yè)、教育科研單位及醫(yī)療機(jī)構(gòu)組成了此次海歸招聘會的“招聘軍團(tuán)”，其中包括花旗銀行、平安保險、上海醫(yī)藥集團(tuán)、飛利浦中國、上汽集團(tuán)、復(fù)星集團(tuán)、上海社會科學(xué)院等“明星”單位。此外，“萬名海外留學(xué)人才集聚工程”辦公室最新征集并現(xiàn)場發(fā)布了崗位1319個，其中包括通用電氣中國研發(fā)中心、上海貝爾阿爾卡特以及各區(qū)縣事業(yè)單位的崗位。

    　　青睞海歸的崗位基本可以歸為兩大類：

    　　一類是需要國際化背景的中高端管理崗位，青睞對象是具有豐富海外管理經(jīng)驗(yàn)的國際化職業(yè)經(jīng)理人。

    　　這類崗位看中的是在海外知名企業(yè)多年從事管理工作，具有國際化的視野，對海外及國內(nèi)市場有深入了解的職業(yè)經(jīng)理人。復(fù)星高科技集團(tuán)此次推出了“海外業(yè)務(wù)副總裁”、“產(chǎn)投公司常務(wù)副總”等近10個中高層管理職位，其中“海外業(yè)務(wù)副總裁”需要10年左右在海外500強(qiáng)企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，并有投資銀行工作背景，此人將成為全面主持復(fù)星海外業(yè)務(wù)的重量級人物。該集團(tuán)人事經(jīng)理余健告訴記者，公司董事會經(jīng)慎重決策后確定了這個職位，目前正通過獵頭、業(yè)內(nèi)推薦等方式與海外候選人接觸。

    　　另一類是需要海外工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)職位，青睞對象是掌握先進(jìn)專業(yè)技術(shù)的海歸。

    　　這類崗位是各類企業(yè)海歸需求的主體，需求主要來自國內(nèi)外企業(yè)、科研單位、教育和醫(yī)療單位等。......More↓↓↓

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