女權(quán)主義最早出現(xiàn)在法國，其原意是婦女解放。在今天，真正的女權(quán)主義者仍然在不斷抗爭、戰(zhàn)斗。最近，酷咔咔飾品推出了新女權(quán)宣言，倡導(dǎo)女性應(yīng)該獲得比人身權(quán)更高的權(quán)利。新女權(quán)主義是女人可以自由并有能力選擇自己的生活方式，無所謂工作或者回家?；蛟S已經(jīng)有無數(shù)普通女性在不知不覺中站在了新女權(quán)主義的立場上，她們更加現(xiàn)實也更加坦率；在網(wǎng)絡(luò)世界里，她們用女性的眼光看待種種不公正的待遇，用女性的聲音去反駁那些“大男人”的觀點。職場的女權(quán)主義則表現(xiàn)為女強人的出現(xiàn)。

    　　職場造就了女強人，女強人主要體現(xiàn)在職場范疇。職場競爭并不會因為員工是女性，就會有所照顧。職業(yè)對一個人性格的要求，是從能確保工作圓滿完成的角度出發(fā)的。因此，一些男性化的特征，如理性、雷厲風(fēng)行、不循私情等，往往占據(jù)著優(yōu)勢地位。這些特征有些與女性原有的性格特征相吻合，有的則需要在工作中去塑造。

    　　但很多叱咤風(fēng)云的強勢女人，她們執(zhí)著地追求事業(yè)成功，慣于做管理者和指導(dǎo)者，顯得陽剛有余，在經(jīng)歷了情感的變故與波折之后，她們卻不由自主地高呼“回歸家庭、放下陽剛”的聲明，渴望回歸到女性最原始的角色，回歸到做女人的那種被滋潤的狀態(tài)。職場女強人在做強勢女人的同時，還是應(yīng)該保持女人陰柔的一面，不要讓事業(yè)獨攔了人生。男人喜歡具有溫柔的賢妻，而女人也需要更多元素來點亮生活。

    　　職場女強人如何成功轉(zhuǎn)型呢？

    　　首先要學(xué)會不同環(huán)境展現(xiàn)不同性格。瑞士精神分析學(xué)家榮格認為，在人的性格特征中同時具有陽性（也就是男性化）和陰性（也就是女性化）的性格特質(zhì)。當外部需要人表現(xiàn)哪種性格特質(zhì)時，人就會展現(xiàn)哪種性格特質(zhì)。因此，聰明的職業(yè)女性不會在生活的各個場合只表現(xiàn)一種性格特征。她們會注重性格表露與環(huán)境的吻合，在工作中嚴厲，是下屬眼中令人敬畏的老板和上司；在生活中表現(xiàn)柔情、細膩，是丈夫溫柔的妻子、孩子慈愛的母親。

    　　當然，并不是所有職業(yè)女性都能表現(xiàn)出較強的社會適應(yīng)能力。有的職業(yè)女性因為工作忙，顧不上家庭，也就失去了在家庭中展示女性柔情的機會。這種人展現(xiàn)的往往就是職場中剛性的那一面，給人一種不顧家庭的感覺。所以，這一類型女強人必須要對自己工作外的生活足夠重視，不要把工作當成人生的全部。

    　　其次要善意通達。這里所說的善意不外乎指女人的溫柔。但在這里把溫柔改為善意更好。男人當然喜歡女人的溫柔，因為女人的溫柔能給男人的心靈取暖。男人為何喜歡溫柔的女人，因為他們內(nèi)心很脆弱，不象外表般堅強，他們需要妻子的柔情似水，柔聲細語，輕憐蜜愛。只有你有溫雅如蘭的外表和氣質(zhì)，有吐氣如蘭的聲音，有含情脈脈的眼波，他們很容易化百煉鋼為繞指柔的，溫柔，對于男人，那是致命的誘惑。然而，溫柔有時候似乎又是一種沒有原則的愛。一個女人對一個不值得托付溫柔的男人付出愛，從某種程度上說是成全了男人的罪惡。

    　　聰明職場女強人應(yīng)該嘗試著讓自己的心靈變得通達起來，同時也不失溫柔，保留一顆善良的心，女人的善良是這個世界上澄清的湖水，是人類溫情的源泉，是最美麗的風(fēng)景。

    　　最后要學(xué)做賢妻良母。家庭永遠是第一，職場女強人固然要對工作負責(zé)，要有職業(yè)道德，要從工作中得到樂趣，但不要做工作的奴隸，工作是為了更快樂地和家人在一起，享受生活，享受生命很重要。要學(xué)做賢妻良母，把家庭放著比工作更重要的位置。女人更需要的是家的呵護。要把工作和家庭分開，修煉自己的女性魅力，努力做一個“上得廳堂，下得廚房”的賢妻良母。這決不是一種倒退，相反，卻是這些女性對曾經(jīng)男性化的強勢自我定位的反叛。

    　　其實，女人終究是女人，需要保留自己的女人味，不論是在生活中，還是職場中。因為只有當她們充分回歸到自己的女性角色，去掉身上的陽剛的時候，才會放松繃緊的神經(jīng)，讓柔美甜蜜的東西進來，去充分地享受愛的滋潤，做一個有愛的女人。我們還是要警惕職場女權(quán)主義的到來。

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