“今天我們的活動是沿街乞討，乞討來的錢將全部捐給希望工程。兩人一組。路線已定，目的地文博廣場?！睅ь^的男子說完，另外11名年輕人看了看男子，然后相互看了看。兩分鐘后，在帶頭男子的要求下，喊完“我能成功”的口號，12人分組散去。

    帶頭的男子叫王興杰，是步長集團咸陽步長醫(yī)藥有限公司河南地區(qū)經(jīng)理。另外11名年輕人是該公司駐鄭州辦事處第三部門的員工，這些員工主要負責(zé)開發(fā)業(yè)務(wù)。

    “事前并沒有通知他們當(dāng)天的活動。這次活動，就是要歷練員工的突破能力，怎樣判斷某個陌生人是不是你的工作‘目標’，怎樣取得陌生人的信任?！?2月5日下午5時，提起兩天前的活動，王興杰掩飾不住興奮。

    “當(dāng)天沿中原路、文化路到文博廣場，在規(guī)定的130分鐘內(nèi)，包括我在內(nèi)的所有人都到達了目的地，最多的討到40多塊錢，最少的討了3塊多錢?！蓖跖d杰說，雖沒有一個人完成50元的任務(wù)，但“效果不錯”。

    “回饋社會，角色置換。呼吁大家關(guān)心陌生人，幫助別人，也是此次活動的一個重要目的。”王興杰補充道。

    員工人心一致，隊伍很好帶
    開始覺得別扭，隨后“感悟很多”

    “剛聽到活動內(nèi)容時，確實感到別扭?！眳⑴c當(dāng)天乞討的高寶霞在接受采訪時，并沒有顯得不好意思。

    “后來逐漸進入角色，雖不能告訴乞討對象討得的錢是干什么的，但自己心里知道啊，所以也就沒覺得這樣做有什么不妥。”高寶霞說。

    “以前看見乞丐，心情很復(fù)雜。自己當(dāng)了回乞丐，感悟很多。”該辦事處年齡最小的曲江濤說，“不僅思想上有了不小變化，能力上也有很大提高。”

    市民質(zhì)疑組織者用心
    支持者叫好，反對者認為“有損人格”

    記者在鄭州街頭隨機采訪了10位市民。多數(shù)人表示這種做法“沒什么”，但又都表示，自己會拒絕參加這樣的活動。

    記者隨后又就此采訪了一些單位。中國電信北方集團鄭州分公司業(yè)務(wù)人員王卓先生明確表示反對該做法：“如果我的領(lǐng)導(dǎo)這樣做，在他宣布這一決定時，我會立即站出來表達不同意見。因為這樣做有損我的人格。要鍛煉員工，要奉獻愛心，有很多方式，完全沒必要采取這種有損員工尊嚴的方法?！?/P>

    “確實能鍛煉員工，效果也很好。但因為參與者帶有目的性和體驗性，所以也談不上有損人格。”鄭州一從事二手房交易的跨國公司市場部經(jīng)理吳克（化名）也表示，他不會組織員工這樣做，因為“有很多其他方式可供選擇”。

    專家評價這種做法的技術(shù)含量
    培訓(xùn)手段不違法，但要分人群
 
    “從公司管理需要出發(fā)，對員工的管理方法只要不違反法律法規(guī)，都是可行可取的。”專家說，該做法能讓員工體會到機會來之不易，更加珍惜工作機會。

    “但這種培訓(xùn)也需要細分人群。從事咨詢、業(yè)務(wù)等方面工作的人，需要和不同的人交往，這種培訓(xùn)對他們會有所幫助。但像從事行政、專業(yè)研究工作的人，可能就不適合這種培訓(xùn)?！毕臇|升說，從公共管理的角度看，不管組織乞討的人出于什么樣的目的，至少能讓參與者學(xué)會用平等心態(tài)對待乞丐。

    夏東升同時表示，用這樣的方式鍛煉員工，談不上員工人格尊嚴受損，“不能說從事其他工作的人在人格尊嚴上就比乞丐高”。

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