圖片說明：“臥槽”不愿“跳槽”不能 雙重顧慮困擾上班族（圖片來源于網絡）

    東方網實習生魯琳2月23日報道：春節(jié)長假剛過，滬上不少知名網絡社區(qū)又開始了“臥槽”還是“跳槽”的口水戰(zhàn)，似乎在年后領了年終獎再跳槽已經成了不少青年白領的習慣。但與往年不同的是，較之往年找工作的壓力，今年由于高校畢業(yè)生人數急劇上升、金融危機余震等相關因素，使得許多白領開始困惑是去還是留？

    一旦自己離開了熟悉的環(huán)境是否還能有原來的快樂？“跳槽”值不值？成了春節(jié)后，滬上不少白領關注的話題，類似內容的帖子下面，出謀劃策的熱心網民也是一個接著一個。

    節(jié)前觀望節(jié)后下手把握黃金時機

    按照往年的慣例，人才會在節(jié)前躍躍欲試，觀望機會，節(jié)后即會采取行動。一些有數次跳槽經驗的上班族也支招發(fā)帖：“通常來說，節(jié)后的職場空位也會相對較多，對職場人士而言不失為重新定位的黃金時機?！本W友selly說。

    東方網記者發(fā)現，“春節(jié)后，我的面試開始”、“新年過后想跳槽”等諸如此類的在這幾天如雨后春筍一般出現在滬上大大小小的一些網絡社區(qū)，而此類的話題已經成了春節(jié)假期后，上班族們常掛嘴邊兒的頭等大事。

    部分白領依賴獵頭公司成趨勢

    東方網記者還發(fā)現，除了自己找好下家跳槽以外，盼望獵頭找上自己的上班族也不在少數。不少想換工作的白領坦言:“自己找工作可能會存在諸多風險，例如:對招聘企業(yè)不了解，對自己定位不明確，不清楚自己應該拿多少薪酬才合理。相比之下，獵頭們更熟悉行業(yè)走勢，對各家企業(yè)的薪資水平了如指掌，也能向職場人士提供更專業(yè)的意見。有了這些幫助，自己跳槽時會少吃虧，減少骨折的風險。”

    正是這些無可替代的優(yōu)勢，讓現今的白領們越來越依賴獵頭朋友的幫助。

    “先生存，后發(fā)展。”網友“愛你楊俊”總結了自己的“跳槽經”，他認為：“跳槽只是整個職業(yè)生涯的一部分，就跟你換衣裳一樣，但是如何挑到一件合適的自己的衣裳，是需要花一番功夫的。其實，跳槽后如何適應新的公司也是需要考慮的問題?！?/P>

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