在沒有再次入職前，很多人會選擇先享受離職后的悠閑時光，但是“悠閑”也是需要花錢的，時間在流走，成本也在增加：當工資“按部就班”時，花銷不成問題，但是當你離職以后，就要開始煩惱了……

    離職成本，你支付得起嗎？

    離職人士1

    王磊

    25歲，原港資在滬分公司市場專員，現(xiàn)民營企業(yè)總經(jīng)理助理

    在一家港資在滬分公司工作1年半后，王磊正式提出了辭職，“考慮了大概有2個月，去年11月21日提出了辭職，填寫了離職申請表。”

    王磊原先在單位的工作是市場部專員，后又兼任了一部分公關(guān)的事宜，“后來有同事離職，沒有招到人，她的工作也要我分擔一部分，實在是很辛苦，每天都加班到8點多，工資卻不到3000.”

    王磊是上海人，但是公司離家比較遠，早上9點要準時打卡，于是她在公司附近與朋友合租了一間兩室一廳，一個月房租加上水電，約在1600元。工作日午飯室友會做好讓她帶去，周末則是回家吃住，一個月花在吃喝上的費用大概在1000元。

    “我已經(jīng)很省了，爸媽也會補貼我一些零花錢，但是就算這樣也基本屬于”月光族“。這份工作是我剛畢業(yè)時候找的，當時就想有份工作先做起來，而且是家香港企業(yè)，現(xiàn)在是實在撐不下去了。”

    經(jīng)過一番被挽留與交接，王磊在12月中旬拿到了“退工單”。“我們單位一般離職要提前1個月說，領(lǐng)導(dǎo)對我也算仁慈，半個多月就給批了。我找同事把手上的事情交接好，還有員工卡、名片等一些東西交給行政，等著發(fā)最后一個月工資，基本就沒我什么事了。”

    王磊與單位簽訂的勞動合同上，并沒有要求支付違約金，檔案、社保等的轉(zhuǎn)移手續(xù)也交由行政處理，需要她額外支付的費用基本沒有。

    “辭職前，我就找好了下家，本來想過了年再入職，不過新公司讓1月頭就去上班，就只休息了半個月，而且我回父母家住了，所以也沒覺得生活有多拮據(jù)，平常開銷就是與朋友吃飯。”難得空閑下來，王磊與三五好友聚會吃飯，同時告知她已離職近況，大約花銷在600元。

    “平時花錢都是刷信用卡，掛鉤工資卡全額還款，沒手續(xù)費，每月25日自動劃賬，只要保證工資卡里還有錢還就可以了。”

    今年1月，她到新公司報到了，入職時一并交齊了退工單、身份證、學位證、醫(yī)保本、檔案袋等材料。“新工作是家民營單位的總經(jīng)理助理，月薪稅后6000不到一點，住在老地方，就多出一天8塊錢交通費，基本每月能存下一半錢，我還是挺開心的。”

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