一位大老板面試新人的考題
我的老同學(xué)現(xiàn)在富得流油。(有錢得不得了!?。?/P>
他創(chuàng)立了一個軟體公司,開發(fā)了一系列軟體,生意越做越大。
今天他來到這個城市后馬上打電話給我。
「韓昕,是我?。÷牫鰜砹藛??是這樣的,我到這兒的大學(xué)招畢業(yè)生,要在這兒待上五天,咱們哥倆趁這個時間好好聚一聚。我作東!」
既然他要做東,我理所當(dāng)然順?biāo)浦?。人家是老,不吃白不吃?/P>
我來到他下榻的賓館,看見一個大學(xué)生模樣的人站在他面前接受面試。
[這樣吧」,我的老同學(xué)說:「我這里有一個魔術(shù)方塊,你能不能把它弄成六面六種顏色呢?
你看清楚,我給你做個示范?!拐f著,他扳起了魔術(shù)方塊。不一會兒,那個魔術(shù)方塊就扳好了。
看到了嗎?他說:「你也來做一遍吧!」
那個大學(xué)生拿著魔術(shù)方塊,面有難色。我的老同學(xué)看到了我,便對大學(xué)生說:
[如果你沒考慮好,可以把魔術(shù)方塊拿回去考慮。我直到星期五才走?!?/P>
等那個大學(xué)生走了后,我問老同學(xué):「怎么?這就是你獨(dú)創(chuàng)的考題?」
[咳!這個人有后臺,我不好意思不要他。所以給他出個題考考他,以便到時候給他排個合適的職務(wù)?!?/P>
「要是我」,我說,「可沒有你那么聰明,我會把魔術(shù)方塊拆開,然后一個個安上去?!?/P>
「如果他這樣做就好了。這就說明他敢做敢當(dāng),就可以從事開拓市場方面的工作。」
「那其他的做法呢?」
「現(xiàn)在的孩子都不玩魔術(shù)方塊了,所以我不相信他能馬上扳好?!?/P>
「如果他拿漆把六面刷出不同顏色,就說明他很有創(chuàng)意,可以從事軟體發(fā)展部的工作?!?/P>
「如果他今天下午就把魔術(shù)方塊拿回來,就說明他非常聰明,領(lǐng)悟能力強(qiáng),做我的助理最合適了?!?/P>
如果他星期三之前把魔術(shù)方塊拿回來,表示他請教了人,也就是說他很有人緣,可以讓他去客戶服務(wù)部工作?!?/P>
「如果他在我走之前拿回來,說明他勤勞肯干,從事低階程式師的工作沒問題。」
「如果他最終拿回來說他還是不會,那說明他人很老實,可以從事保管和財務(wù)的工作?!?/P>
「可是如果他不拿回來,那我就愛莫能助了?!?/P>
原來如此!
第二天晚上,我的老同學(xué)請我吃飯。在飯桌上,我又問起了魔術(shù)方塊的事。
這一回,我的老同學(xué)有些得意洋洋。
「那個大學(xué)生我要定了!他今天早上把魔術(shù)方塊還給了我。你猜怎么的?」
「他買了一個新的給我!」
他說:「舊的魔術(shù)方塊我扳來扳去都無法還原。所以我新買了一個,它比你原來的那個更大,更靈活!」
「這說明什么?」我問。
……
……
……
……
我的老同學(xué)壓低了聲音:「他絕對是做盜版的好材料!」
我今天收到了這個小故事,覺得非常的有趣,大概這就是所謂:將合適的人用到做合適的事情吧。雖然有一定的道理,但是我認(rèn)為這只是人才培養(yǎng)萬里長征的第一步。否則的話,如果這個成立,就根本不會有人才短缺問題,所有的學(xué)校都應(yīng)該關(guān)門,大家認(rèn)為呢?
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