有的人說，我為老板付出了那么多，卻得到那么一點(diǎn)點(diǎn)回報，心里感覺很不公平，于是工作便不那么兢兢業(yè)業(yè)，只是隨便應(yīng)付而已。理由很簡單：無論付出多少，回報都是一個樣，我又何必那么賣命呢？
不管是因為什么原因，相信大家都有過這種消極抵抗的經(jīng)歷吧？或許你抵抗之后，看到公司業(yè)績下降，或者老板忙得到處救火，你的心里會很快活。但你要注意的是，并不是所有的人都有消極抵抗的資本。如果你確實(shí)是高手，你有與老板叫板的資本，為了某種利益（比如加薪、升職或者增加提成），你以消極抵抗的方式，引起老板的注意，也未嘗不可。但如果你只是個職場菜鳥，也學(xué)人家消極抵抗，你就死定了。
對于菜鳥級職場新人而言，需要你學(xué)習(xí)的東西太多，應(yīng)該以積累自身經(jīng)驗價值為主。即使你想抵抗，也應(yīng)該在積累起足夠的資本之后。否則，你的抵抗不會起任何效果，更有甚
者，你可能會被掃地出門。這不是一個職場新人應(yīng)該具備的姿態(tài)，否則會為你未來職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展埋下無窮隱患。
對于消極抵抗的人而言，要弄清楚一個問題：你在為誰工作？有一次在接受一個客戶的咨詢時，他說工作壓力太大，受不了，便找各種借口推辭上司交給的工作，部門里其他同事也向他學(xué)習(xí)，以這樣的方式進(jìn)行消極抵抗。
我問他：“你會在這家公司干一輩子嗎？”
他說：“當(dāng)然不會?！?/div>
“假如你下一次跳槽，你是想越跳越好，還是越跳越糟？”
“當(dāng)然是越跳越好?！?/div>
“如果想越跳越好，你的資本是什么？”
“豐富的工作經(jīng)驗，過硬的綜合素質(zhì)。”
“這些東西從哪里來？是不是從你前一份工作中來？”
“是。”
“所以，你在為誰工作？”
“為我自己?！?/div>
“你現(xiàn)在知道該怎么辦了嗎？”
“老師，您別說了，我明白您的意思了，我知道應(yīng)該怎么辦了。我回去就調(diào)整心態(tài)，積極工作。謝謝您！”
老板賺錢了，你未必能賺到錢；但是如果老板不賺錢，那么，你一定賺不到錢。如果你的老板不成功，那么，你永遠(yuǎn)不會有成功的機(jī)會。所以，不要以為你在為老板工作。其實(shí)，
最終的受益對象，是你自己。
原文摘自《職場救贖――寫給迷茫中的草根族》，作者楊毅
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