為了給應屆大學畢業(yè)生求職提供切實的幫助，2008年底某三方聯(lián)手進行“我們?nèi)绾握夜ぷ?rdquo;專項調(diào)查，從目前匯總的數(shù)據(jù)情況看，應屆大學畢業(yè)生簽約率普遍不高，目標薪酬集中在1500元左右，超過八成求職者不再追求專業(yè)對口，但仍有近八成的求職者希望留在大城市工作。

    學語言的多 有專長的少

    劉旭（2008年畢業(yè)于天津外國語學院英語國際新聞專業(yè)，英語專業(yè)八級，普通話水平測試二級甲等，熟練掌握西班牙語，有一定韓語能力，希望從事翻譯或傳媒工作。）

    我的專業(yè)是英語國際新聞，大學期間拿下了專業(yè)八級，畢業(yè)后就一直想找對口的工作，比如翻譯或者編輯記者。但一年來的求職經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)像我這樣學語言出身的求職者特別多，根本找不到理想工作?，F(xiàn)在我從事教育培訓，可總是感到苦惱。我還想學習一些技能，但不知道該學什么好。

    王矗

    你理解中的專業(yè)對口過于狹窄，你的專業(yè)和你現(xiàn)在從事的行業(yè)其實是比較對口的，都是文科專業(yè)。有想法，有抱負，但是沒目標，這是很多大學生求職者的“通病”。對你而言，最重要的是設定一個長期的規(guī)劃，問問自己，到底想要干什么？長遠的目標是什么？短期目標又是什么？

    舉個例子，如果你的理想是當新華社記者，那么相應崗位的職位描述就是你需要再去學習、提高的領域。如果沒有這樣的目標，往往容易被沒有實際用途的學習和培訓浪費時間和精力。所以我覺得，你認為的競爭激烈并不存在，并不是學語言出身的人多，而是有專長的學語言出身的人少。

    工作經(jīng)驗不是重點

    張婷（天津理工大學工業(yè)工程專業(yè)應屆畢業(yè)生，日語能力考試二級，有駕照，有現(xiàn)場翻譯經(jīng)驗，希望從事翻譯或物流工作。）

    實習時，我做過一陣翻譯，也在賣場賣過家電，比較下來我覺得做銷售比較符合自己的性格。但是在應聘銷售崗位時，卻多次碰壁。有的拒絕理由是不招聘應屆畢業(yè)生，有的則是認為我的能力不夠。所以我很疑惑，企業(yè)究竟青睞啥樣的應屆畢業(yè)生？

    馬倩：

    對很多單位來說，還是很青睞應屆畢業(yè)生的，因為應屆畢業(yè)生更單純，企業(yè)也需要良好的人才儲備。以我們公司為例，在招聘銷售崗位時對于應屆大學生很少考察他們的經(jīng)驗，也不會簡單地將他在某個公司3個月的實習經(jīng)歷作為他的工作經(jīng)驗，更重要的是考核他的能力、德行、韌性和悟性。

    在我們看來，只要能力與素質(zhì)達到我們的要求，能為我們的長期發(fā)展作出努力，不論學歷高低，我們都會考慮錄用。比如性格外向的應聘者更適于銷售崗位，擔任過學生干部、思想品質(zhì)好、成績優(yōu)異的，以及對來自條件比較艱苦的農(nóng)村的生源，我們也比較歡迎。其實，企業(yè)選擇什么樣的大學生不是最重要的，最重要的是大學生是否能清醒地給自己一個定位。

    學歷稍低不全是劣勢

    王娜（天津中德職業(yè)技術學院會計電算化專業(yè)應屆畢業(yè)生，持有會計從業(yè)資格證書，英語A級，希望找到專業(yè)對口的工作。）

    我是學會計的，一直想從事這個行業(yè)。但是因為自己是中職生，在求職的時候往往不自信，覺得自己低別人一頭，一些工作機會就這樣從身邊溜走了。而當有機會去選擇工作時，又開始猶豫不決。不知道該選擇比較安逸的大公司，還是選擇比較有發(fā)展空間的小公司。

    王進彥：

    現(xiàn)在很多大學生求職者總是在自負和自卑的兩個天平間搖擺不定，不是對自己所擅長的領域極度自信，就是對自己薄弱領域感到自卑。其實這是一種缺失。

    其實，學歷稍低的求職者要學會在選擇上進行取舍。如果像你所說有這樣兩份工作擺在你面前，我建議你選擇后者。據(jù)我所知，大型公司往往分有不同門類的會計工種，從事一個門類之后容易造成對其他領域缺乏興趣。而在小公司里，一個會計需要八面玲瓏，這也為你迅速成長搭建了良好的平臺。

    最后，要樹立自信心?，F(xiàn)在社會上80%的企業(yè)都要招聘銷售人員，而銷售人員中往往能做出成績的很多都是大專、高職出身的人。還是那句話，大專生、高職生同樣擁有適合自己的工作崗位，也能凸顯其自身價值。

    女性同樣有機會

    任潤苗（天津理工大學中環(huán)信息學院計算機科學與技術專業(yè)應屆畢業(yè)生，現(xiàn)正在進修藝術設計，已經(jīng)可以獨立完成室內(nèi)設計相關工作，希望向這個方向發(fā)展。）

    就本專業(yè)而言，學了很多東西，但是都不精，找工作不太容易。畫畫搞設計是我喜歡的方向，所以我現(xiàn)在跟著一位老師進修藝術設計。不過老師一開始就對我說，他的學生幾乎都是男生，我作為一個女生能否堅持下來他也沒有信心，我不知道是否應該堅持。

    趙婷婷：

    你的本專業(yè)和選修專業(yè)其實有個共同特點，就是工作強度都不小，而且時間要求緊，都需要加班，自然男性會比較受企業(yè)歡迎，但不是說女生就沒有機會。

    我的建議是，不要太追求專業(yè)對口，而是應該把大學中學到的“過程”——學習過程或者操作過程帶到企業(yè)中，然后不斷磨合，逐漸完善。招聘時，對于應屆大學畢業(yè)生企業(yè)會比較看重你的務實精神和鉆研能力，好的企業(yè)絕不會要求你的工作經(jīng)驗，而一些細節(jié)可能會影響最終結果。比如；電話通知面試的時候，完全不知道來電者是誰，這說明求職者沒有目標地海投簡歷；面試時交談聲音太小，緊張，目光猶疑，這些可能代表求職者沒有自信；談到薪水的時候回答“多少都無所謂”，求職者以為能受到青睞，其實在大多數(shù)企業(yè)看來這樣的求職者沒有企業(yè)忠誠度，也不是很想在這家企業(yè)呆太久。

    選擇有生命力的行業(yè)

    李雪（天津大學生物醫(yī)學工程專業(yè)應屆畢業(yè)生，專業(yè)基礎扎實，希望能在醫(yī)療行業(yè)中找到理想的工作。）

    我這個專業(yè)因為更偏重于醫(yī)療器械領域的研發(fā)，求職面比較窄，競爭激烈，經(jīng)常簡歷遞出去了就沒有下文。我曾經(jīng)想過讀研，但怕兩年之后工作依然不好找，很猶豫。我發(fā)現(xiàn)醫(yī)療行業(yè)的招聘信息中藥品零售業(yè)職位比較多，不過老師說做零售年紀大了沒有前途，而且零售業(yè)不穩(wěn)定，挑戰(zhàn)性太強。

    周娟：

    首先要糾正你的一個誤區(qū)，就藥品零售而言，并不存在年紀大了就做不了的問題。因為在患者看來，藥品的銷售人員往往就是半個醫(yī)生，是健康顧問，需要專業(yè)的知識和豐富的經(jīng)驗，自然年紀越大越能使患者產(chǎn)生信賴感。

    另外，你這個專業(yè)本科畢業(yè)的確不好找工作，原因在于醫(yī)療器械研發(fā)屬于醫(yī)藥企業(yè)的核心部門，通常都是招收碩士以上學歷的研究人員，而對口的低端工作即醫(yī)療器械生產(chǎn)往往只需要中職、高職畢業(yè)即可勝任。

    因此，我建議你求職時要改變觀念，不要太注重專業(yè)對口，而要看你從事的這個行業(yè)有沒有生命力，你所應聘的企業(yè)能否給你提供理想的發(fā)展平臺。從目前來看，零售業(yè)是受金融危機沖擊較小的行業(yè)，而且是一個永遠存在的行業(yè)，入行也并不困難。不要在求職的時候過分看重職位和薪水，規(guī)范的零售企業(yè)都是讓新人從門店銷售做起，并且會給新人提供清晰的晉升通道。即便應聘的是行政崗位，也要在門店中歷練，熟悉整個企業(yè)的工作流程，這本身就是一個員工培訓的過程。從事零售行業(yè)應該多學學心理學，不要把性格放在首位，不要擔心自己張不開嘴，企業(yè)會給你提供成長的空間，培訓和自學是非常重要的。

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