小歪(網(wǎng)名)，復(fù)旦大學(xué)計算機系應(yīng)屆畢業(yè)生，第一個直飛Google硅谷總部面試的中國畢業(yè)生。層層面試之后，卻因為一份不好看的成績單被Google擋在門外。這一經(jīng)歷讓小歪意外甚至氣憤：“我從來沒有想到，充滿創(chuàng)意的Google竟然要看成績單?！?/p>

    按照通常的說法，小歪應(yīng)該屬于“創(chuàng)業(yè)型”人才。2002年12月，當(dāng)他還是個大二學(xué)生時，就在復(fù)旦校園網(wǎng)上創(chuàng)立“歪酷搜索引擎”。博客概念在中國興起后，小歪去年3月迅速把這個平臺轉(zhuǎn)化為歪酷博客，脫離校園網(wǎng)運行，現(xiàn)在已經(jīng)有10萬穩(wěn)定用戶。因為擁有這樣的資本，才使得Google主動邀請小歪到硅谷面試，費勁周折為他辦簽證，提供來往機票費用、住所以及在硅谷的用車。面試應(yīng)屆畢業(yè)生，下這么大的成本，Google已經(jīng)讓人大吃一驚，但是更讓人吃驚的卻是Google的拒絕。小歪們心目中的Google是充滿創(chuàng)意的，這和大多數(shù)人的看法是一致的。因為“四十多門B和C為主”的成績單拒絕小歪，Google出乎很多人的意料。為什么Google會做出這樣的決定？Google招聘人員H女士很坦率地回答了這個問題：“如果在沒有理想成績的情況下，通常需要顯著的工作經(jīng)歷，而您是一位應(yīng)屆畢業(yè)生?！?/p>

    H女士的回答給小歪上了一課。創(chuàng)新能力與創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗固然重要，但對一名學(xué)生來說，學(xué)業(yè)是他最基本的“本職工作”。如果自己的本職工作一塌糊涂，即使在其他方面一枝獨秀，在老板眼中也不是好員工。所以，小歪才在Google體會到了“成績單”的尷尬。

    蓋茨、楊致遠、戴爾……互聯(lián)網(wǎng)時代造就了一個又一個“肄業(yè)英雄”。他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷令人佩服，以至于一些年輕人產(chǎn)生了錯覺――畢業(yè)不如創(chuàng)業(yè)，業(yè)績高于成績。但是很多人并沒有看到，“英雄”們從來不認為自己沒畢業(yè)是一件驕傲的事。比如楊致遠，他多次強調(diào)自己在校期間學(xué)習(xí)成績一直很好，沒有讀完博士學(xué)位是因為他所研究的題目在技術(shù)上已經(jīng)失去意義。如果再潑一盆冷水，我們不禁要問：肄業(yè)的大學(xué)生多如牛毛，但是我們又能找到幾個蓋茨和楊致遠？

    Google要看成績單，其實理由很簡單：在學(xué)習(xí)是主要工作的校園時代，成績單表明了一種人生態(tài)度。做人要腳踏實地，這一點是任何企業(yè)都看中的，根本無所謂是不是新經(jīng)濟的代表。其實Google對學(xué)生成績的要求比很多傳統(tǒng)企業(yè)還要嚴格，美國加州一位記者感慨稱：“即使你已拿到招聘意向書，Google的招聘人員還是會不停詢問你的GPA(代表智商，通常是大學(xué)的平均成績)和SAT成績(代表潛力，類似美國高考成績)?！盙oogle的成功，這或許也是不為人知的秘密。

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