那天，郵差準時來送信。從房間的小窗戶里我看到他往我的信箱內(nèi)丟了一封信，心急速一動，盼望著是那個正等待的消息。急步下樓，打開信箱，取出信，發(fā)信人正是奔馳公司的國際后備人才資源部。

    第1步：篩選目標

    4年前我到德國留學，專業(yè)是國際市場學，還有一個學期就要畢業(yè)了，我準備找工作。

    我不像其他的學生那樣盲目地投簡歷。我分析了一下自己與同專業(yè)學生的不同處，我認為自己具有語言上的優(yōu)勢。在到德國留學前，我畢業(yè)于上海外國語大學的意大利語專業(yè)，二外是日語。我的英語成績也一直都很優(yōu)秀。根據(jù)自己的長處，我也看清了自己的選擇范圍：總部在德國，但在全世界都設(shè)有機構(gòu)的跨國公司，這樣的公司需要我這樣的人。

    目標清晰了的同時，腦海里馬上出現(xiàn)了兩家德國最知名的公司：大眾和奔馳。我開始在這兩家公司的網(wǎng)址上留意他們的招聘啟事。很幸運，不久，我就看到了奔馳公司的國際后備人才資源部的招聘消息，招聘的正是我的專業(yè)，除了英語外并沒有對語言上進行過多的要求。

    　　第2步：未雨綢繆

    我在第一時間準備了自己的簡歷，為了給人留下深刻的印象，除了德文和英文，還同時準備了意大利文的簡歷。并且隨簡歷附上了一封信，著重介紹了自己擁有的語言特長。

    果然，通知上說，我的簡歷給他們留下了深刻的印象。他們對這個掌握多國語言的中國學生感到非常好奇，并愿意進一步認識我。第一次面試將于兩星期后在星德爾芬根的奔馳生產(chǎn)基地進行。

    “不打無準備之仗?！蔽曳e極開始為第一關(guān)做起了準備。汽車行業(yè)我懂得的不多，為此，我找來了同校學習汽車制造專業(yè)的同學，我請他們向我介紹了汽車的基本構(gòu)造、發(fā)動機的原理和目前德國汽車制造業(yè)不景氣的原因，以及今后幾年可能的發(fā)展方向。從圖書館里的資料和奔馳公司的網(wǎng)址上，我又了解到了奔馳公司的歷史。在這期間，我發(fā)現(xiàn)了自己對汽車制造專業(yè)德語的缺乏，并及時補上。

    面試那天，我乘坐火車提前三個鐘頭到達了星德爾芬根。奔馳公司的生產(chǎn)基地非常龐大，每個入口都有編號，通往不同的區(qū)域。按照通知上的指示，我也幾乎花了差不多一個鐘頭才找到那個通往后備人才資源部的大門。還有兩個鐘頭，按照計劃，我進到一家最近的咖啡館，要了杯卡布奇諾，我要讓自己冷冷靜靜地坐會兒調(diào)整好思緒。

    　　第3步：絕地反擊

    主持這次面試的是資源部的部長米勒和他的兩位助手。他們的第一個問題是：“您覺得您應(yīng)聘這個工作最大的弱點是什么？我經(jīng)過深思熟慮，選擇了這兩點作為回答：第一點，我沒有在德國公司的實際工作經(jīng)驗。第二點，由于我是外國學生，這會給公司帶來解決居留的問題。

    接著都是些心理測試問題，面前的這三個人的臉一直都是緊繃的，我漸漸感到有些精疲力盡了。這時，其中一人忽然問到：“您喜歡小孩嗎？”這是個簡單的問題，但我卻不清楚在他的這個問題后埋伏著什么樣的動機，我給了個肯定的回答。就在那一瞬間，我看到他們?nèi)四樕下冻隽艘环N古怪的似笑非笑的表情，那種表情讓我立刻覺得，我答錯了。

    “在決定選擇應(yīng)聘者的條件里，我們趨于選擇男性，而女性職員，尤其是和您年紀相仿的女性職員，在工作不久后，就會有接踵而來的婚假、孕假。孩子和家庭都會大大影響她們的工作時間和質(zhì)量?！痹瓉砣绱?

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