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攻略:大型招聘會(huì)上如何有效求職

類(lèi)別:面試指南    來(lái)源:m.yh-chengtai.cn
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    自2月下旬起,人才市場(chǎng)供求出現(xiàn)了“井噴”現(xiàn)象。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),最近一段時(shí)間,上海每場(chǎng)大型招聘會(huì)的設(shè)攤企業(yè)平均達(dá)到400-500家。2月25日、26日兩天舉辦了9場(chǎng)大型招聘會(huì),其中“新發(fā)現(xiàn)”人才市場(chǎng)設(shè)攤企業(yè)多達(dá)1000余家。

    記者在采訪中發(fā)現(xiàn),大型招聘會(huì)機(jī)會(huì)固然相對(duì)較多,可要在成片的企業(yè)攤位中找到合適的崗位卻著實(shí)不易,往往只能懷揣簡(jiǎn)歷盲目亂跑。有沒(méi)有方便、省心的辦法呢?記者通過(guò)采訪、觀察,歸納出三條竅門(mén):

      省時(shí)―――先看企業(yè)序號(hào)分類(lèi)

    楊先生家住浦東,希望在浦東找份工作,可是光“過(guò)濾”招聘現(xiàn)場(chǎng)的四五百家企業(yè)就花了4個(gè)多小時(shí),最后發(fā)現(xiàn)浦東的企業(yè)寥寥無(wú)幾。他說(shuō),若能將企業(yè)按區(qū)域或所屬行業(yè)分分類(lèi),自己就輕松不少了。

    楊先生的問(wèn)題很多人都曾碰到。其實(shí),每個(gè)展會(huì)都有分類(lèi),只是求職者沒(méi)有留意。由于場(chǎng)地、成本限制,招聘會(huì)較少將企業(yè)按行業(yè)、區(qū)域分區(qū),而是通過(guò)不同的標(biāo)識(shí),對(duì)設(shè)攤企業(yè)進(jìn)行標(biāo)注。求職者只要對(duì)企業(yè)名稱(chēng)旁邊的英文序列號(hào)略加注意,就不難弄清這家企業(yè)所在的區(qū)域和行業(yè)。如浦東企業(yè)的序列號(hào)為字母P,房地產(chǎn)行業(yè)為C,“PC”就代表浦東的房地產(chǎn)企業(yè)。

    標(biāo)識(shí)說(shuō)明、才市地圖一般都刊登在會(huì)場(chǎng)門(mén)口的告示牌上,求職者在進(jìn)入會(huì)場(chǎng)前可仔細(xì)閱讀,明確目標(biāo)方向,這樣就能加快搜尋速度。

    省力―――仔細(xì)閱讀招聘要求

    張先生從機(jī)械電子專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有一年工作經(jīng)驗(yàn)。在招聘現(xiàn)場(chǎng),他發(fā)現(xiàn)機(jī)械類(lèi)人才需求很多,于是便在每個(gè)企業(yè)攤點(diǎn)前排隊(duì)等候面試。排到前面才發(fā)現(xiàn),很多同名稱(chēng)的崗位對(duì)應(yīng)聘者要求差異很大,并非個(gè)個(gè)都適合自己。

    雖然一些企業(yè)的崗位名稱(chēng)相似,但由于各企業(yè)在產(chǎn)品、制造工藝、管理手段上的巨大差異,對(duì)人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)背景的具體要求都不盡相同。例如一家半導(dǎo)體材料的機(jī)械加工企業(yè)在招募機(jī)械設(shè)計(jì)師時(shí),要求應(yīng)聘者有半導(dǎo)體方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)歷;而日資機(jī)械企業(yè)在招聘時(shí),則可能對(duì)應(yīng)聘者的日語(yǔ)水平有一定要求。

    求職者在大型招聘會(huì)應(yīng)聘時(shí),要仔細(xì)閱讀招聘條件,特別是一些個(gè)性化要求,找到契合的崗位再?gòu)娜萆详?,否則很容易因?qū)I(yè)不對(duì)口或經(jīng)驗(yàn)不足被拒。

      省錢(qián)―――投遞簡(jiǎn)歷見(jiàn)機(jī)行事

    上海理工大學(xué)的畢業(yè)生小王抱著厚厚一摞簡(jiǎn)歷前來(lái)應(yīng)聘。看見(jiàn)符合自己專(zhuān)業(yè)的崗位頗多,他每家都不忘投上一份簡(jiǎn)歷。本來(lái)準(zhǔn)備一天趕3場(chǎng)招聘會(huì),可第二場(chǎng)剛逛了一半,簡(jiǎn)歷就用完了,只得悻悻離去。

    求職者面試時(shí),不一定要以“投簡(jiǎn)歷”開(kāi)場(chǎng),可以先和面試官談?wù)?,若雙方都有意向,再留下簡(jiǎn)歷,等待進(jìn)一步通知。如果遇到要求先看簡(jiǎn)歷的企業(yè),而面談后又覺(jué)得不合適,求職者也可以禮貌地索回簡(jiǎn)歷,這樣可以避免簡(jiǎn)歷不夠用的情況發(fā)生。

    此外,為了節(jié)約成本,簡(jiǎn)歷可分兩類(lèi),一種是“簡(jiǎn)單版”簡(jiǎn)歷,就一張A4紙;另一種則是包括學(xué)歷證明、獎(jiǎng)勵(lì)證明、各類(lèi)證書(shū)復(fù)印件的“完整版”簡(jiǎn)歷。求職時(shí)根據(jù)用人單位的要求和你對(duì)該企業(yè)的重視程度來(lái)決定投遞哪一種版本的簡(jiǎn)歷。

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