大學生求職簡歷凸顯學科差異：越是名牌大學，畢業(yè)生的簡歷越簡單；越是普通高校，畢業(yè)生的簡歷越精美；理工科學生簡歷薄，文科學生簡歷厚。 

　　一位人力資源專家認為，大學生求職簡歷之所以越來越注重包裝，根本原因還在于現(xiàn)在的就業(yè)市場已經(jīng)從賣方市場轉(zhuǎn)向買方市場，為了在激烈的競爭中首先把用人單位的“眼球”吸引過來，那些在學校和專業(yè)上都不具備競爭優(yōu)勢的畢業(yè)生只好在簡歷這塊“敲門磚”上下功夫。 

　　不過，大多數(shù)招聘單位并不領(lǐng)大學生的“情”。記者在對用人單位的采訪中了解到，多數(shù)招聘者對動輒一大本的個人介紹也很煩。深圳某證券公司人事專員張女士表示，招聘的時候，他們希望看到應聘者簡明扼要的自我介紹，這樣便于用盡可能少的時間來了解應聘者的基本情況。談到越來越豪華的個人簡歷，張女士說：“簡歷變成厚書，讓我們真煩惱。要知道，我們招聘一場，不希望拉回一車沒用的紙?！?nbsp;

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