簡(jiǎn)歷的目的在于爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，而不是得到工作，所以一份好的簡(jiǎn)歷就像一個(gè)好的廣告，必須在有限的時(shí)間言簡(jiǎn)意賅地突出個(gè)人特色以吸引招聘者的目光。據(jù)科學(xué)驗(yàn)證，無(wú)論從人的注意力還是視覺(jué)效果講，整份簡(jiǎn)歷以2頁(yè)左右為最佳。不過(guò)簡(jiǎn)單不等于草率，除了將必備的基本資訊做一個(gè)交待，更得依所應(yīng)征的工作所需，適時(shí)地突出你的能力與專長(zhǎng)。 

    臺(tái)灣有位日文系畢業(yè)的學(xué)生，他應(yīng)征的工作對(duì)創(chuàng)意性要求很高，于是他將自己的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)成病歷表交給主考官，他聲明自己病入膏肓，醫(yī)生開(kāi)具的處方是“要有源源不絕的創(chuàng)意”，就憑著這份本身就是一個(gè)前所未有的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)，他被錄取了。 

    一個(gè)人的簡(jiǎn)歷其實(shí)是你給公司的第一印象，這一印象所能延續(xù)的長(zhǎng)度超乎所有人的料想。美國(guó)一家國(guó)際一流的大型公司，老板退休前提出的最后一個(gè)愿望是想見(jiàn)一下15年前他欽點(diǎn)錄用的一位員工，人事經(jīng)理為其找到人后誠(chéng)懇地請(qǐng)求說(shuō)想知道老板尋找這位員工的原因，老板從他已清存好的文件盒中拿出一份紙頁(yè)發(fā)黃的簡(jiǎn)歷，那份簡(jiǎn)歷寫得像一本流水賬，其中被用紅筆圈著的最后一行寫著： 

    “1976年9月11日晚7時(shí)，我寫完最后一篇工作日志，關(guān)緊廠房里的最后一扇窗，窗上有一小片白灰濺上的印跡，我用指尖點(diǎn)了一點(diǎn)口水將它擦掉了。我明天要去一個(gè)新的公司上班?！?nbsp;

    這個(gè)故事從另一個(gè)層面告訴我們，簡(jiǎn)歷有時(shí)也并不一定要百分之百地寫成2頁(yè)長(zhǎng)，它還可以寫成另外一個(gè)樣子，比如那本可以讓一個(gè)老板珍藏15年之久的“流水賬。” 

    此外，切忌用印有別的公司或企業(yè)標(biāo)志的公函紙，否則會(huì)一開(kāi)始就給人留下貪小便宜的不良印象。 

    簡(jiǎn)歷是你進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)自己開(kāi)啟的第一扇窗，每個(gè)人都有足夠的理由將它開(kāi)啟好。

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