求職擇業(yè)有時要制作個人簡歷，有的人為了給用人單位一個與眾不同的印象，把求職簡歷制作得十分華貴，內(nèi)容也十分完備與周詳，結(jié)果形成一種攀比，簡歷制作成本不斷攀升。又加上在投送數(shù)量上不加研究和控制，見用人單位就送，一下子送出幾十、上百份，求職光是簡歷上的支出費用就增加不少。 

　　有的大學生做簡歷，選料用紙極為講究，全套資料彩色打印，封皮用精美的塑料或文件夾，一套光工本費就得幾十元，而且內(nèi)文也是“花樣翻新”，“唯厚是論”，還穿插生活照片。 

　　求職簡歷對于求職成功固然重要，但自己的素質(zhì)和能力才是關(guān)鍵的，所以準備精煉實用、能說明問題的簡歷為好。在投送數(shù)量上也要認真選擇與自己專業(yè)特長、愛好相投的單位，盡量減少盲目投送。 

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