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按慣例,每年七八月是招聘淡季。然而,留意一下目前各大招聘載體上的招聘信息,記者發(fā)現(xiàn),外資企業(yè)招聘盡管不能與歲末年初時的大規(guī)模同日而語,但招聘風(fēng)箏從未斷線。眼下,外企招聘呈現(xiàn)哪些特點?
分析目前各類招聘媒體的招聘信息,四大行業(yè)的年中招聘相對集中。
IT:業(yè)內(nèi)巨頭均有招聘
IT的裁員風(fēng)波未平,但業(yè)內(nèi)巨頭卻無一例外并未停止招聘步伐。日前,IBM、Microsoft、Intel三大巨頭各有招聘計劃。IBM眼下的重點是2005年實習(xí)生計劃,據(jù)悉今年將為超過500名大學(xué)生提供實習(xí)生職位;微軟亞洲工程院、亞洲研究院仍不斷有新職位待招聘,需求集中在高端研發(fā)人員;Intel中國實驗室目前在上海、成都、北京等地的招聘仍在進(jìn)行之中。此外,DELL(戴爾)成為近期IT外企的招聘亮點,目前該公司正在上海、廈門、大連和其他一些城市展開大規(guī)模的年中招聘,重點招募技術(shù)人才;HP惠普公司的招聘規(guī)模也不容小覷,近期在北京、上海推出了多項新招聘職位,目前正通過網(wǎng)上收集簡歷。
在IT行業(yè)內(nèi),互聯(lián)網(wǎng)公司的年中招聘也值得關(guān)注。6月18日,百度公司在北京舉行了專場招聘會,職位多達(dá)60余個,技術(shù)類職位和非技術(shù)類職位均有大量需求。業(yè)內(nèi)招聘網(wǎng)站中華英才網(wǎng)眼下也在進(jìn)行全國招聘。
機械電子:招聘需求保持平穩(wěn)
制造業(yè)紅火,機械電子業(yè)的招聘需求一直保持旺盛勢頭,年中該行業(yè)外資企業(yè)仍保持了平穩(wěn)需求。
日資企業(yè)招聘需求集中,是機械電子類外企招聘的一大特點。目前,LG電子、富士施樂等均在進(jìn)行招聘。LG電子是近期的亮點。這一財富500強企業(yè)近期正在為中國總部、中國技術(shù)研發(fā)中心、中國技術(shù)服務(wù)中心、北京、上海、廣州、南京、成都等10多個城市的分公司以及旗下的合資公司進(jìn)行大規(guī)模的人才招募。營銷人才、技術(shù)研發(fā)人才是兩大類需求集中的職位;富士施樂公司的招聘職位主要涉及電氣設(shè)計工程師、模具設(shè)計工程師、質(zhì)量工程師等多個工程師職位。
從招聘職位看,工程師是招聘熱點,集中在技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)方面。技術(shù)方面的熱點職位有機械工程師、電子工程師、應(yīng)用工程師、測試工程師、模具工程師等;而產(chǎn)品研發(fā)方面職位如產(chǎn)品設(shè)計工程師、產(chǎn)品研發(fā)人員等。以白色家電制造商惠而浦公司為例,目前該公司正在招聘質(zhì)量工程師、電氣工程師、高級硬件工程師、測試工程師、機械工程師、電子工程師等10多個工程師職位。
除這些知名外企之外,眾多中小規(guī)模的電子、機械業(yè)外企近期招聘也十分活躍,這一行業(yè)的求職者能夠找到不少機會。
通信:招募戰(zhàn)年中不停歇
通信行業(yè)激烈的人才爭奪戰(zhàn)并未因年中的到來而有所消停,相反,各著名通信業(yè)外資正力推下半年招聘計劃,招募戰(zhàn)在全國各大城市展開。研發(fā)人才依舊是招聘熱點,手機和3G是招募爭奪戰(zhàn)的焦點。
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