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HR簡歷觀――GE篇

類別:簡歷制作    來源:m.yh-chengtai.cn
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    對于GE辦公室中的招聘經(jīng)理來說,這是個漫長艱難的一天,讀著75份簡歷,試圖找到部門里一個空缺職位的最佳人選,她勞累的眼睛變得模糊不清,她要穿上外衣,帶上帽子回家了。可是桌上的某個東西抓住了她的目光。這又是一份簡歷,“終于”,不到一分鐘的快速瀏覽之后她叫到:“有適合的人選了!”。

    被選出來的簡歷正是我們提供的簡歷模板中業(yè)績簡歷的主人安東尼!GE正在招聘一個銷售經(jīng)理的空缺,看看GE的招聘經(jīng)理為什么會選中安東尼吧,下面是她的簡歷觀:

    簡歷的定義應(yīng)該簡潔、歷練,一頁紙的簡歷最受歡迎,如果你應(yīng)聘的是一個大學(xué)教授的職位,你可以提供你厚厚的履歷表,但絕非在應(yīng)聘銷售經(jīng)理的時候。

    簡歷的設(shè)計非常重要!我今天看的簡歷都是已經(jīng)經(jīng)過人事專員的篩選過的,雖說過他們那關(guān)已不容易,但這些簡歷仍然有一個通病:格式千篇一律。而安東尼的簡歷非常棒,其格式迅速抓住了我的目光。應(yīng)聘該職位的關(guān)鍵要素:求職目標(biāo)、服務(wù)過的公司、銷售業(yè)績、掌握的技能一字排開,且用圖表表述了其銷售業(yè)績,一目了然。

    簡歷的布局也非常重要!安東尼的簡歷在內(nèi)容布局上非常好。他把自己的資歷概述擺在了工作經(jīng)歷前面,雖然他五年的工作經(jīng)歷在應(yīng)聘我們公司的銷售經(jīng)理的職位時是不夠的,但我在看完這一部分時已經(jīng)決定給這個聰敏的家伙面試機(jī)會了。有明確的目標(biāo)、非常棒的銷售業(yè)績和與之相稱的資歷,我想看看這個家伙到底怎么樣。

    簡歷的作用是為了贏得面試的機(jī)會,在遵循簡歷的寫作原則的前提下,讓你的簡歷與眾不同,會贏得更多的面試機(jī)會。

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