越來越多的人事經(jīng)理和職業(yè)顧問在建議：簡歷制作要“內(nèi)容為王”，切忌在形式上花太多的功夫。赫敦職業(yè)咨詢的張建勤女士說，作為進(jìn)入面試的“敲門磚”，合乎規(guī)范的簡歷格式是值得我們借鑒的。

    　　低分簡歷“五宗罪”

    　　1、忌千人一面。字體一樣、字號一樣，連需要填寫的項(xiàng)目也一樣，沒有求職者自己發(fā)揮的空間，也很難讓求職者突出自己的“閃光點(diǎn)”。

    　　2、有的求職者在選擇字號的時(shí)候，把“簡歷”兩個(gè)字設(shè)計(jì)得很大，而正文卻用很小的字號，這樣的格式不僅讓人覺得不美觀，而且用人單位很可能會認(rèn)為你是個(gè)“非黑即白”的極端的人。

    　　3、忌主次不分。用簡歷來介紹自己，比較好的順序是“個(gè)人信息”、“教育背景”、“工作經(jīng)歷”和“自我評價(jià)”。

    　　4、忌頁面設(shè)計(jì)。一般來說，段與段之間，用1.5倍的行距就足夠了，而頁邊距最好是2cm。很多應(yīng)聘者，要不是“太過奢侈”，在簡歷上“留白”太多、“太過節(jié)約”都不太好。

    　　5、忌設(shè)計(jì)花哨。用太多的字體、字符、加粗和下劃線，其實(shí)這些都是沒有必要的。

    　　低于60分簡歷曝光

    　　個(gè)人簡歷―――字體過大，四號字足夠了

    　　姓名：吳某―――所用的字體太多，除了標(biāo)題，可以統(tǒng)一成宋體性別：男出生年月：1971年1月戶口所在地：河北省某市聯(lián)系電話：1360XXXXXXXE―mail:wu001@sohu.com.教育狀況―――標(biāo)題可加粗，也可加下劃線91/9―――92/7石家莊陸軍學(xué)院―――下劃線沒有必要，字體也沒有必要改學(xué)習(xí)語文、英語、政治等文化課和大量的軍事科目授予預(yù)備役少尉軍銜92/9―――96/7XX大學(xué)國際政治系(北大國際關(guān)系學(xué)院)法學(xué)學(xué)士學(xué)位輔修：法律2002/5―――2003/5XX大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究中心“MBA”精品班課程工作經(jīng)歷97/6―――98/12北京XX飲料有限公司―――太簡單，可將每一階段分開闡述一下99/1―――2000/3天津分公司經(jīng)理2000/4―――2002/2北京XX飲料有限公司重點(diǎn)客戶部經(jīng)理2002/2―――至今北京XX樂飲料有限公司區(qū)域總監(jiān)本人畢業(yè)后經(jīng)過自身的努力，參加了TOEFL考試并取得了600分的成績。1995年本人憑借流利的英語，通過重重考試后被XX集團(tuán)有限公司錄取。并于同年3月至97年4月赴香港工作。在99年到2000年，我在天津分公司的工作受到領(lǐng)導(dǎo)好評，完成目標(biāo)鋪貨率、重點(diǎn)路段鋪貨已達(dá)70%以上；銷量方面與98年比增長200%；財(cái)務(wù)審核高度滿意。在北京期間，我為公司制訂并執(zhí)行了市場發(fā)展策略、媒體計(jì)劃、渠道促銷計(jì)劃，以提升品牌資產(chǎn)和市場占有率并支持銷售目標(biāo)的完成；管理并發(fā)展區(qū)域內(nèi)各類型客戶；建立了區(qū)域內(nèi)二次分銷系統(tǒng)，確保用最小的成本保證及時(shí)送貨，這一切使得04年銷量與03年相比翻一番。―――這是求職信的內(nèi)容，寫在簡歷里沒有必要

    　　90分優(yōu)秀簡歷揭秘

    　　個(gè)人簡歷―――四號字、黑體、加粗是比較合適的字體

    　　個(gè)人資料――小標(biāo)題換成黑體、加粗，和正文區(qū)分姓名：

    　　張某出生日期：1976年8月13日―――正文選擇五號或者10.―11號大小，宋體性別：男電話：6564XXXX移動電話：138XXXXXXXX電子郵件：dragon007@126.com語言能力：流利中英文，略通廣東話求職目標(biāo)―――如果是應(yīng)聘某一公司，可以加上一個(gè)確定的“求職目標(biāo)”渴求在各類商業(yè),市場,銷售，經(jīng)貿(mào),管理領(lǐng)域有所發(fā)展教育背景―――時(shí)間、學(xué)校、學(xué)位，這樣的編排讓人一目了然2000―――2003澳大利亞悉尼大學(xué)商科市場營銷專業(yè)碩士學(xué)位1998―――英國皇家專業(yè)市場行銷公會研......More↓↓↓

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