知名國際企業(yè)錄用人才的程序嚴格，大多數人都是以一份中英文簡歷開始塑造他在公司的形象。而對于大型跨國企業(yè)，英文簡歷（ｒｅｓｕｍｅ）的制作尤為重要，它可能決定求職者能否進入面試，能否有真正展露自己才華的機會。不了解有關的常識和程式，不花費相當的心思來展示，單憑純正嫻熟的英文功底，不容易獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達能力低劣或平庸，毫無針對性和創(chuàng)造性的簡歷中，你的那份若能讓人眼睛一亮，成功的機會必將大大增加。

    權重表ｂａｌａｎｃｅ ｓｈｅｅｔ

    選取適當的工作后，必須看清招聘廣告上所列出的每項要求，再將自己的學歷、能力與興趣逐一與之比較，作一張權重表（ｂａｌａｎｃｅ ｓｈｅｅｔ）。

    例如，一則關于銷售管理培訓生（ｍａｒｋｅｔｉｎｇ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｔｒａｉｎｅｅ）的職位要求（ｊｏｂ ｒｅｑｕｉｒｅｍｅｎｔ）是這樣寫的：

    Ｗｅ ａｒｅ ｌｏｏｋｉｎｇ ｆｏｒ ａ ｃｏｍｐｅｔｅｎｔ ｐｅｒｓｏｎ ｔｏ ｆｉｌｌ ｔｈｅ ｃａｐｔｉｏｎｅｄ ｐｏｓｉｔｉｏｎ：

    Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ ｇｒａｄｕａｔｅ ｍａｊｏｒｓ ｉｎ Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ． Ｐｒｅｐａｒｅｄ ｔｏ ｄｅｖｅｌｏｐ ｃａｒｅｅｒ ｉｎ ｔｈｅ ｃｏｍｍｅｒｃｉａｌ ｆｉｅｌｄ

    －ｏｕｔｇｏｉｎｇ ｐｅｒｓｏｎａｌｉｔｙ

    －Ａｂｌｅ ｔｏ ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｅ ｗｉｔｈ ｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｌｅｖｅｌｓ

    －Ｇｏｏｄ ｋｎｏｗｌｅｄｇｅ ｉｎ ＰＣ ｏｐｅｒａｔｉｏｎｓ

    －Ｐｒｏｆｉｃｉｅｎｃｙ ｉｎ ｗｒｉｔｔｅｎ ａｎｄ ｓｐｏｋｅｎ Ｅｎｇｌｉｓｈ／Ｍａｎｄａｒｉｎ

    則應相應地考慮自己的條件（ｑｕａｌｉｆｉｃａｔｉｏｎ）的選擇和表述，如可寫

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