知名國際企業(yè)錄用人才的程序嚴格,大多數人都是以一份中英文簡歷開始塑造他在公司的形象。而對于大型跨國企業(yè),英文簡歷(resume)的制作尤為重要,它可能決定求職者能否進入面試,能否有真正展露自己才華的機會。不了解有關的常識和程式,不花費相當的心思來展示,單憑純正嫻熟的英文功底,不容易獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達能力低劣或平庸,毫無針對性和創(chuàng)造性的簡歷中,你的那份若能讓人眼睛一亮,成功的機會必將大大增加。
權重表balance sheet
選取適當的工作后,必須看清招聘廣告上所列出的每項要求,再將自己的學歷、能力與興趣逐一與之比較,作一張權重表(balance sheet)。
例如,一則關于銷售管理培訓生(marketing management trainee)的職位要求(job requirement)是這樣寫的:
We are looking for a competent person to fill the captioned position:
University graduate majors in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field
-outgoing personality
-Able to communicate with different levels
-Good knowledge in PC operations
-Proficiency in written and spoken English/Mandarin
則應相應地考慮自己的條件(qualification)的選擇和表述,如可寫
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