簡(jiǎn)歷，是應(yīng)聘者和用人單位之間最重要的第一面。然而，一邊是真實(shí)的簡(jiǎn)歷如泥牛入海，一邊是用人單位抱怨簡(jiǎn)歷水分太多。有人說(shuō)，一場(chǎng)集體“謊言秀”正在悄悄地上演。

    是誰(shuí)主導(dǎo)了這場(chǎng)集體“謊言秀”的產(chǎn) 生?而這場(chǎng)集體“謊言秀”又是誰(shuí)在欺騙誰(shuí)?也許，這是學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生都應(yīng)該深思的一個(gè)問(wèn)題。

    簡(jiǎn)歷的分量到底有多重

    就在不久前的一次大型研究生雙選會(huì)上，王強(qiáng)共投了25份簡(jiǎn)歷?；貋?lái)后，他每天早上起床的第一件事就是打開(kāi)手機(jī)，然后打開(kāi)郵箱看有沒(méi)有收到回復(fù)。然而，一天、兩天……王強(qiáng)還沒(méi)有收到一個(gè)回復(fù)，“連拒信都沒(méi)有?！边@件事極大地打擊了王強(qiáng)的自尊心，“一直以來(lái)，我從來(lái)沒(méi)覺(jué)得自己會(huì)比別人差。只是，我沒(méi)想到，結(jié)果會(huì)是這樣?！?/p>

    翻開(kāi)王強(qiáng)的簡(jiǎn)歷，除了個(gè)人基本信息介紹外，還有計(jì)算機(jī)能力、外語(yǔ)能力、社會(huì)工作、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、獲獎(jiǎng)情況等，整整兩頁(yè)，看起來(lái)似乎很有分量。據(jù)王強(qiáng)介紹，這已經(jīng)是他第三個(gè)版本的簡(jiǎn)歷了，“沒(méi)想到還是一點(diǎn)效果都沒(méi)有”。

    然而，另一個(gè)相反的案例卻更加引起了記者的關(guān)注。

    劉云菲是某名牌大學(xué)計(jì)算機(jī)系的一名碩士畢業(yè)生，她在清華bbs上發(fā)了一篇題為“請(qǐng)大家?guī)臀铱纯矗瑸槭裁催@樣的簡(jiǎn)歷沒(méi)人要？”在劉云菲的簡(jiǎn)歷里，赫然寫(xiě)著：“gre2240分；toefl580分……”劉云菲獲得的獎(jiǎng)勵(lì)很多，同時(shí)，她還有很多大公司工作的經(jīng)驗(yàn)。這么優(yōu)秀的學(xué)生，為什么也沒(méi)有單位愿意要呢？

    跟帖者很多，有戲謔的，也有認(rèn)真分析的。只是，出乎意料的是，基本上所有的人都認(rèn)為，她最大的問(wèn)題就是把簡(jiǎn)歷寫(xiě)得太好了，即便事情是真的，也不能都寫(xiě)上去。

    劉云菲很疑惑：難道真的像人們說(shuō)的那樣，太優(yōu)秀也是絕對(duì)不行的？真不明白，這些單位到底想要什么樣的人才？

    企業(yè)到底需要什么樣的人才

    “我們要招最真實(shí)、最優(yōu)秀的人！”在采訪(fǎng)過(guò)程中，幾乎所有單位人力資源部的負(fù)責(zé)人都這樣對(duì)記者說(shuō)。

    然而，他們似乎也很無(wú)奈，“招聘消息一公布，簡(jiǎn)歷真的就像雪花一樣飛來(lái)，太多了。我們當(dāng)然也想認(rèn)真看每一份簡(jiǎn)歷，可能的話(huà)，每個(gè)應(yīng)聘者都面試更好。但是，我們實(shí)在沒(méi)有這個(gè)精力，所以只能從簡(jiǎn)歷中選出比較優(yōu)秀、又適合這份工作的人。”

    “招聘方為什么不想一想，怎么可能那么多大學(xué)生都有那么豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)？如果真的是這樣的話(huà)，那他們的學(xué)習(xí)時(shí)間又怎么保證？”王強(qiáng)說(shuō)，其實(shí)學(xué)生很無(wú)辜，很多人并不愿意撒謊，但又沒(méi)有辦法，為了能有進(jìn)一步面試的機(jī)會(huì)，為了找到一份滿(mǎn)意的工作，于是，一場(chǎng)集體“謊言秀”上演了。

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