11月8日,為推動我國人才誠信就業(yè)良性氛圍的健康發(fā)展,推進誠信就業(yè)體系的進程,快速發(fā)展的易之易工作網(wǎng)在北京市京廣中心舉行新聞發(fā)布會,公開宣布為求職者提供“建立誠信檔案”服務(wù),并發(fā)行誠信就業(yè)卡。自2006年12月1日起,易之易工作網(wǎng)將為個人會員建立“基于個人會員使用易之易工作網(wǎng)平臺求職”的易之易誠信檔案服務(wù)。這項服務(wù)將對誠信的個人會員提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù),對于缺乏誠信意識的個人會員做出提醒以及警示,對完全不在意自身誠信的簡歷會員做出標記。同時,為了更好地促進畢業(yè)生的良性就業(yè),提升易之易簡歷庫的誠信含金量,易之易工作網(wǎng)正在迅速地與北京主要高校合作建立“易之易視頻簡歷校園拍攝中心系統(tǒng)”的基礎(chǔ)上,啟動易之易視頻簡歷促就業(yè)工程。既于2006年11月15日-2007年1月20日展開一項為期兩個月的首屆世界500強 及名企校園招聘? 易之易視頻簡歷甄選會活動,此次活動中將發(fā)布針對畢業(yè)生的招聘職位,所有合作高校的畢業(yè)生都可以獲得免費拍攝一份價值在70元-120元的易之易視頻簡歷的機會,并獲得一個月的視頻簡歷免費網(wǎng)絡(luò)空間服務(wù)。所有參會發(fā)布職位的企業(yè)都可以通過易之易視頻簡歷對畢業(yè)生人才進行更為高效準確的甄選。目前,已經(jīng)有近數(shù)十家家包括世界500強在內(nèi)的知名企業(yè)佳能、用友軟件、中國國旅、SMC、東軟集團等參會并發(fā)布了多達數(shù)百個職位。
易之易視頻簡歷具有:標準領(lǐng)先、渠道完善、名企歡迎、技術(shù)通用、內(nèi)容規(guī)范、便捷實用、安全存儲、溝通便捷、降低成本的9大特點。
1、標準領(lǐng)先。易之易視頻簡歷的重要價值在于《易之易視頻簡歷標準》。易之易視頻簡歷是由易之易工作網(wǎng)獨立開發(fā)的“視頻結(jié)合文字”簡歷的形式基礎(chǔ)上,充分依據(jù)國際一流企業(yè)招聘流程而制定的符合企業(yè)招聘需求的視頻簡歷拍攝制作、上傳、存儲、投遞等系列標準的結(jié)合體。是目前唯一獲得包括世界500強在內(nèi)的諸多知名企業(yè)認可的視頻簡歷標準。
2、渠道完善。2006年,易之易工作網(wǎng)投入更大的力量與知名企業(yè)及高校進行校園合作。目前,已經(jīng)先后與清華大學(xué)、北方交通大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、北京第二外國語大學(xué)、中國傳媒大學(xué)、北京青年政治學(xué)院、國際關(guān)系學(xué)院等近30余家高等院校確定了建立易之易視頻簡歷校園拍攝中心。通過架設(shè)易之易名企校園招聘系統(tǒng),為知名企業(yè)和學(xué)校、畢業(yè)生之間建立更加高效和便捷的橋梁。易之易工作網(wǎng)一直致力于為企業(yè)找到最好的人才,為畢業(yè)生找到最合適的工作。
3、名企歡迎。本次首屆世界500強及名企校園招聘?易之易視頻簡歷甄選會 獲得了數(shù)十家包括世界500強在內(nèi)的知名企業(yè)的積極參與,說明了企業(yè)對于易之易視頻簡歷的高度重視和歡迎。在次,我向上述企業(yè)的參會表示感謝。并呼吁更多的名企能夠多位畢業(yè)生提供職位機會。我們將把易之易視頻簡歷甄選會 持續(xù)地開展下午,并于07年起,每月開展一期,努力為促進畢業(yè)生的就業(yè)提供全力的支持與幫助。易之易工作網(wǎng)同時也在啟動針對社會人才的易之易視頻簡歷拍攝中心的建立,目前在京已經(jīng)與超過10家的柯達店建立了“易之易視頻簡歷授權(quán)拍攝中心”合作關(guān)系,發(fā)行易之易視頻簡歷拍攝卡,并將于年底前啟動。
4、技術(shù)通用。易之易視頻簡歷技術(shù)采用通用視頻編碼技術(shù)標準,而不是采用自定義標準或非標準視頻編碼技。這樣可以避免因通用性差導(dǎo)致的用戶必須下載特定軟件才能進行視頻觀看的麻煩。而且通用技術(shù)因為得到了業(yè)界廣泛支持,技術(shù)的穩(wěn)定性和擴展性也得到了很好的保障。
5、內(nèi)容規(guī)范。易之易視頻簡歷內(nèi)容由兩部分組成,一是完善的網(wǎng)站文字簡歷,能夠滿足招聘方對于人才按符合性條件進行數(shù)據(jù)庫搜索的主要功能;二是視頻部分完全依據(jù)國際名企初試人才的方式和習(xí)慣。因此,易之易視頻簡歷的內(nèi)容規(guī)范并具備電子簡歷的所有需求。
6、便捷實用。易之易視頻簡歷具備極其便捷實用的特點,求職者擁有了易之易視頻簡歷以后,其申請職位操作過程與其操作普通電子簡歷完全一樣!
7、安全儲存。易之易視頻簡歷的儲存與普通電子簡歷一樣的安全,其視頻簡歷部分的公開狀態(tài),完全可以由求職者進行控制。
8、溝通便捷。招聘方無須多余操作,即可甄選人才。
9、降低成本。易之易視頻簡歷為人才供需雙方在正式面試前提供更為精確和高效的溝通機會,大大提高了面試的效率,降低面試成本。
2006年,易之易工作網(wǎng)投入更大的力量與知名企業(yè)及高校進行校園合作。目前,已經(jīng)先后與清華大學(xué)、北方交通大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、北京第二外國語大學(xué)、中國傳媒大學(xué)、北京青年政治學(xué)院、國際關(guān)系學(xué)院等近30余家高等院校確定了建立易之易視頻簡歷校園拍攝中心。通過架設(shè)易之易名企校園招聘系統(tǒng),為知名企業(yè)和學(xué)校、畢業(yè)生之間建立更加高效和便捷的橋梁。易之易工作網(wǎng)一直致力于為企業(yè)找到最好的人才,為畢業(yè)生找到最合適的工作易之易工作網(wǎng)同時也在啟動針對社會人才的易之易視頻簡歷拍攝中心的建立,目前在京已經(jīng)與超過10家的柯達店建立了“易之易視頻簡歷授權(quán)拍攝中心”合作關(guān)系,發(fā)行易之易視頻簡歷拍攝卡,并將于年底前啟動。
本次首屆世界500強及名企校園招聘?易之易視頻簡歷甄選會 獲得了數(shù)十家包括世界500強在內(nèi)的知名企業(yè)的積極參與,說明了企業(yè)對于易之易視頻簡歷的高度重視和歡迎。在次,我向上述企業(yè)的參會表示感謝。并呼吁更多的名企能夠多位畢業(yè)生提供職位機會。我們將把易之易視頻簡歷甄選會 持續(xù)地開展下午,并于2007年,每月開展一期,努力為促進畢業(yè)生的就業(yè)提供全力的支持與幫助。
注重誠信就是注重中華民族的品牌,弘揚文化誠信就是弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德,建立全社會的誠信就業(yè)體系是保障人才供需雙方最根本利益的重要舉措。易之易工作網(wǎng)的系列“新行業(yè)標準”的出臺, 使易之易工作網(wǎng)躍居成為業(yè)界更為誠信、更有價值、更為公益的人才供需平臺。對于推動全社會共建誠信就業(yè)的良好氛圍形成、尤其是對即將畢業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生的誠信意識樹立過程中,將產(chǎn)生深遠的影響。
瑞麗
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