城市的不斷擴(kuò)張、網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)達(dá)，我們能和越來越多的人交流甚至沒有國界，可是我們?nèi)耘f感到孤獨(dú)，覺得連說知心話的人都沒有。更逞強(qiáng)惶一個能夠給你開導(dǎo)提供問題解決方案或者好的建議的朋友。我們依靠電話、網(wǎng)絡(luò)與家人和朋友聯(lián)絡(luò)，這個網(wǎng)，把我們牢牢的包圍，活在自己的世界里。

“宅男”“宅女”大概是我們這個時代極具代表的名詞了，這也說明了這一代人所處的環(huán)境。雖然也能在微博、豆瓣、人人等社交網(wǎng)站找到各種興趣小組或者團(tuán)隊(duì)，但是比爾?喬治所講述的《真北團(tuán)隊(duì)》卻和這些興趣小組有著比較大的區(qū)別。

比爾?喬治是美國著名的領(lǐng)導(dǎo)力大師，曾出版《真北》一書，大受好評。何謂“真北”，科技名詞的定義是導(dǎo)航上提到北極與領(lǐng)航員相對的位置的名詞，而在《真北團(tuán)隊(duì)》一書我更愿意理解為找到自己人生正確的方向。這本書著重講述如何建立一個適合自己并且能夠解決問題的真北團(tuán)隊(duì)。

很多時候，當(dāng)我們遇到問題，不方便告訴親人，不便于和同事交流，這個團(tuán)隊(duì)就發(fā)揮著不容忽略的作用，看到這些描述以后我有沖動成立自己的真北團(tuán)隊(duì)，然而要怎樣成立這樣的團(tuán)隊(duì)呢？他和興趣小組的成立有著比較大的區(qū)別，在書中比爾?喬治針對成員的選擇、團(tuán)隊(duì)核心領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)規(guī)范、遇到問題后的解決方案提出了建議和方法。

首先，團(tuán)隊(duì)的組建作者建議先和一兩個自己覺得合適的人一起來組建，一起探討你們想要哪種類型的團(tuán)隊(duì)及各自對團(tuán)隊(duì)的期盼。然后各自寫出理想團(tuán)隊(duì)成員的特征，并匯總成表。在征得大家對理想成員特征的一致意見后，每個人都應(yīng)列出一張可能的候選人名單。你想和哪些人花更多時間進(jìn)行深入的交流？和其他成員的名單進(jìn)行比較后，就可以建立起未來成員名單，最終確定的團(tuán)隊(duì)人數(shù)以5-10人為佳。在對未來成員進(jìn)行面試后，確定間隔多長的時間見面，多長時間，誰來主持，需要解決和探討的問題等都應(yīng)該提前準(zhǔn)備好，最好在比較私密的地點(diǎn)，有一個人愿意承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)的角色。一個初步團(tuán)隊(duì)就算建成了。

值得注意的是在組建團(tuán)隊(duì)時，一個重要的問題是決定團(tuán)隊(duì)成員的性別。有人會認(rèn)為單一的性別比較適合敞開話題，還有人認(rèn)為兼具兩種性別會更全面的采納有效的意見。比爾?喬治經(jīng)過長期的研究證實(shí)，無論是同性還是異性團(tuán)隊(duì)，都可以運(yùn)行得很好，這兩類團(tuán)隊(duì)是否會成功，取決于對未來成員的預(yù)期。

其次，制定團(tuán)隊(duì)的規(guī)范，這非常的重要。我們不能天真的認(rèn)為，隨著時間逐漸推移，一些良好的規(guī)范就會自然形成，如果缺少明確的團(tuán)隊(duì)基本原則，有些成員可能會認(rèn)為某些規(guī)范是存在的，而另一些成員則會覺得沒有必要去遵守那樣的規(guī)范。大家可以根據(jù)自己團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況制定譬如：保密、坦誠、信任、傾聽等規(guī)范來約束團(tuán)隊(duì)成員的行為。明確了成員間互動的規(guī)則，團(tuán)隊(duì)就更有可能取得長期持續(xù)的成功，并能更深入地探討對成員極為重要的事情。

再次，遇到危機(jī)后解決問題的能力也不可或缺。新團(tuán)隊(duì)一般都會經(jīng)歷蜜月期，隨著時間的推移，團(tuán)隊(duì)運(yùn)作、成員行為等方面的問題會原來越多。導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)面臨困境甚至解散的原因有很多，比爾例舉了新成員的加入、成員間缺乏信任、違反團(tuán)隊(duì)規(guī)范和價值觀等等都會造成團(tuán)隊(duì)的危機(jī)。作者提出的解決方法可供參考――定期進(jìn)行反饋，讓成員輪流分享其關(guān)注的問題。只要開誠布公地討論一下存在的問題，通常都能恢復(fù)正常。

最后，就是團(tuán)隊(duì)的重組問題。團(tuán)隊(duì)運(yùn)作數(shù)年之后，成員往往會滿足現(xiàn)狀，停滯不前。該如何解決這個問題？新鮮的血液激活團(tuán)隊(duì)、改變團(tuán)隊(duì)目標(biāo)或性質(zhì)、幾個成員同時離開、團(tuán)隊(duì)拆分都不失為好的方法。如果真是團(tuán)隊(duì)已經(jīng)不存在共同的目標(biāo)，很多問題不可調(diào)和，解散是不可避免的。團(tuán)隊(duì)的重組或者解散并不代表失敗，理性的解散，對團(tuán)員再進(jìn)行重組也是有幫助的。

真北團(tuán)隊(duì)的建立能解決很多人們面臨的問題，一個好的團(tuán)隊(duì)會帶領(lǐng)團(tuán)員走向積極、快樂的人生。建議對自己在生活、工作等方面存在問題的朋友仔細(xì)閱讀并實(shí)施書中的方法，相信你會有好的收獲。

――本文所評書籍：《真北團(tuán)隊(duì)：個人和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的強(qiáng)有力途徑》   （美） 比爾吠治、道格貝克 著  機(jī)械工業(yè)出版社