單從統(tǒng)計數(shù)字來看，北京的人才總量高達190萬人，遙遙領(lǐng)先于國內(nèi)其他城市，但能獨擋一面的領(lǐng)軍人才依然十分緊缺。根據(jù)北京市委的部署，未來幾年內(nèi)，北京將重點實施“三高一化”工程，通過就地培養(yǎng)、從外引進等方式，打造一批具備“帥才”氣質(zhì)的高層次人才。

    　　 “三高”是指高級公共管理人才、高級專業(yè)技術(shù)人才、高級經(jīng)營管理人才，“一化”是指國際化人才。據(jù)北京市委組織部有關(guān)負責人介紹，“三高一化”為人才的選拔任用設(shè)置了較高門檻。高級公共管理人才必須具備緊急事件處理、領(lǐng)導影響力、知人善任、管理變革等綜合能力，高級專業(yè)技術(shù)人才定位于居世界前沿水平的杰出科學家、教育家、文學家、藝術(shù)家以及醫(yī)療、衛(wèi)生、新聞、法律等學科的高級專家，高級經(jīng)營管理人才必須熟悉國際國內(nèi)市場并具備企業(yè)家職業(yè)精神。北京集國家首都、世界城市、歷史文化名城和奧運會主辦地于一身，幾乎每一個領(lǐng)域都離不開通曉國際慣例與規(guī)則、擁有跨文化溝通能力的國際化人才。根據(jù)規(guī)劃，北京將重點培養(yǎng)、引進精通國際城市管理和經(jīng)濟管理規(guī)則的行政管理人才，熟悉國際體育和奧運事務(wù)以及國際法事務(wù)、國際商務(wù)、國際金融和保險、圖際電子信息技術(shù)、國際環(huán)保產(chǎn)業(yè)技術(shù)等方面的專門人才。為了吸引留學歸國人員和海外人才，北京市還制定了減免稅收、辦理工作居住證制度等優(yōu)惠政策。在第八屆京港經(jīng)貿(mào)合作洽談會上，北京一次性推出300多個高級職位求賢，在海外引起強烈反響。(

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