又一年過去了，又是不如意的一年！難道是走錯了方向？還是該換一家公司？一年之計在于春，在這個新舊交替的時候，許多白領(lǐng)又開始思考：是到了該跳槽的時候嗎？

    　　剛滿30歲的阿強對跳不跳槽也是舉棋不定。阿強讀了5年的臨床醫(yī)學(xué)，畢業(yè)后在醫(yī)院做了3年的內(nèi)科醫(yī)生。阿強當(dāng)時覺得收入低，同時醫(yī)院的圈子太封閉，想象一下自己一輩子就這樣呆在醫(yī)院，好象現(xiàn)在就看到了50歲的自己，一輩子就這樣？！――不甘心。于是辭職，去了企業(yè)做銷售?，F(xiàn)在在一家全球500強的企業(yè)做藥品的銷售，收入還令人滿意，但感覺應(yīng)酬太多、太累――成天陪著吃吃喝喝，拉關(guān)系，不是自己喜歡的工作。阿強又很想跳槽，換一個自己喜歡的工作。但應(yīng)該做什么工作呢？想來想去，始終拿不定主意，覺得應(yīng)該找職業(yè)顧問咨詢一下。

    　　成功職業(yè)指導(dǎo)中心指出：該不該跳槽？跳槽后做什么工作？――要考慮的最主要的問題是職業(yè)定位――自己適合做什么工作？

    　　成功心理學(xué)的最新研究成果――成功第一定律認為：在外部條件給定的前提下，一個人能否成功，關(guān)鍵在于能否準(zhǔn)確識別并全力發(fā)揮其天生優(yōu)勢――天賦和性格。

    　　職業(yè)定位的關(guān)鍵是天賦和性格，而不是所學(xué)專業(yè)或以前的工作經(jīng)驗。

    　　通過直覺測試，職業(yè)顧問發(fā)現(xiàn)阿強善于探索、分析、評估問題，善于找到解決問題的關(guān)鍵因素。通過天賦搜尋工具，發(fā)現(xiàn)他有寫作的天賦，特別是寫論理方面的文章，也有口頭論述一個道理或觀點的天賦。

    　　通過性格分析，確定阿強是一個具有微內(nèi)向性性格的人，適合于在一般工作狀態(tài)下，不需要與其他人共同協(xié)作、可以獨立完成的工作。他的性格的另一個主要特點就是深思熟慮，擅長需要周密思考的工作。

    　　綜合以上分析，阿強的天賦和性格指向的職業(yè)方向是理論研究。

    　　另一方面，阿強的職業(yè)興趣是喜歡哲學(xué)人文科學(xué)，特別是心理學(xué)，喜歡實踐性強、能多接觸社會的工作。

    　　職業(yè)顧問綜合考慮他的天賦、性格和興趣以及職業(yè)市場的需求，建議他從事人文科學(xué)的研究和應(yīng)用方面的工作：首先是人文科學(xué)某個領(lǐng)域的專家，然后以專家的身份做企業(yè)或個人的顧問，從事咨詢、培訓(xùn)工作。

    　　咨詢時職業(yè)顧問特別指出可能要排除做心理醫(yī)生，因為他不喜歡成天研究病態(tài)的東西。阿強當(dāng)即點頭認可。

    　　阿強很快決定從事人力資源方面的研究和應(yīng)用工作?，F(xiàn)在阿強在讀心理學(xué)的在職研究生，同時在兩家管理顧問公司兼職做人力資源方面的咨詢工作，他的目標(biāo)是成為一個著名的人力資源專家，他對這個目標(biāo)很有信心。

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