高度的針對性、逼真性是情景模擬法的突出特點。這些特點使得情景模擬法不僅可以對應試者簡單的能力與素質(zhì)進行評價,同時也可用于測試復雜的能力與素質(zhì)。即對應試者的素質(zhì)進行全面測評。應試者處理問題的合理性、決策的科學性及其組織協(xié)調(diào)能力是主考官員對應試者做出評定的主要依據(jù)。為了能夠從人員眾多的應試者隊伍中脫穎而出,應試者需要注意以下幾點:
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