11月,全國共提供空缺職位226897個(gè),職場在經(jīng)過了5個(gè)月的連續(xù)增長后,開始在本月緩慢下降。中華英才網(wǎng)近日發(fā)布的11月全國英才就業(yè)指數(shù)信息顯示,與去年同期相比,本月職場的表現(xiàn)仍可圈可點(diǎn),提供的職位數(shù)比去年同期的101504個(gè)多出了125393個(gè)。
引人注目的是,IT業(yè)本月提供空缺職位116681個(gè),受本月整體職位下降的影響,比上月減少了23545個(gè),但是,IT業(yè)所提供的職位數(shù)仍舊處于所有行業(yè)第一位。事實(shí)上,自今年3月份以來,IT業(yè)人才需求就一直處在所有行業(yè)的前列。
近幾個(gè)月以來,美國、德國、日本等國家紛紛發(fā)出IT業(yè)回暖、IT公司招聘人數(shù)持續(xù)回升的信號。德國甚至大膽宣布,明年在計(jì)算機(jī)和通信領(lǐng)域有望新創(chuàng)造大約1萬個(gè)工作崗位。
而在國內(nèi),IT業(yè)的利好消息帶來的直接結(jié)果就是企業(yè)對IT人才的白熱化競爭,IT業(yè)的軟件工程師、硬件工程師等專業(yè)人才尤其搶手。軟件工程師的基本要求是計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件工程,精通C、C++,具有較強(qiáng)的編程能力。硬件工程師的基本要求是計(jì)算機(jī)、電子及其相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,有RISCCPU的硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉CPLD、FPGA,熟練應(yīng)用VHDL/VERILOG等?;贗T行業(yè)的特殊性,經(jīng)常加班加點(diǎn)趕工已經(jīng)成了行業(yè)內(nèi)的家常便飯,因此,許多公司還明確要求應(yīng)聘者要具備高度的工作責(zé)任心,并能在巨大的壓力下出色完成任務(wù)。
據(jù)了解,聯(lián)想、神州數(shù)碼、大唐電信、方正集團(tuán)等除了大量招聘專業(yè)技術(shù)人員外,也在大量招聘財(cái)務(wù)會計(jì)、業(yè)務(wù)主管、客服經(jīng)理等非技術(shù)類職位。
本月職場上,與IT業(yè)中層管理人才同樣緊俏的是零售業(yè)中層管理人才。近幾個(gè)月以來,零售業(yè)人才的需求量是3000~4000個(gè),招聘的人才主要集中在收貨經(jīng)理、前臺經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)、高級采購經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。不難看出,經(jīng)理類的中層管理人才是零售業(yè)最青睞卻也最缺乏的人才。
據(jù)國家信息中心發(fā)布的零售行業(yè)預(yù)測報(bào)告顯示,2005年至2010年,中國零售業(yè)將保持每年8%~10%的速度穩(wěn)步增長,到2020年,社會消費(fèi)品零售總額將超過20萬億元。事實(shí)上,零售業(yè)往日的平靜已經(jīng)被毫不留情地打破。且不說家樂福、沃爾瑪?shù)葒H零售巨頭大舉進(jìn)軍中國零售市場,單單國內(nèi)幾大零售巨頭的大動作就吸引了足夠的眼球―――先是國美宣布把零售的觸角伸入IT零售領(lǐng)域;接著,大中電器也宣布11月底殺入IT領(lǐng)域,并以全新的面貌亮相。在零售業(yè)不斷擴(kuò)張的背后,除了掀起新一輪行業(yè)競爭風(fēng)浪外,人才的競爭也不可避免。
據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,零售業(yè)中層管理人才職位的一個(gè)共同要求是:至少3年以上大型零售企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力、應(yīng)變能力和公關(guān)能力。此外,前臺經(jīng)理還要求熟悉零售業(yè)運(yùn)營管理、工作流程和各種規(guī)范體系。高級采購經(jīng)理和營運(yùn)總監(jiān)都需要熟悉零售業(yè)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和市場情況,了解商品的采購、銷售渠道和流程環(huán)節(jié)工作,熟悉成本、毛利核算、庫存、損耗控制。
據(jù)了解,前臺經(jīng)理月薪一般在4000~6000元;營運(yùn)總監(jiān)和高級采購經(jīng)理月薪為8000~10000元;高級財(cái)務(wù)經(jīng)理月薪則在6000~8000元。
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