中年人創(chuàng)業(yè)的四大資源
1、知識資源。
人的一生是不斷積累知識的過程。正規(guī)、系統(tǒng)的知識教育是一種獲取知識的渠道,而生活和工作中的各種經(jīng)歷也是一個重要的知識獲取過程,比如各種各樣的生活常識、工作行業(yè)的知識等等。這些都對創(chuàng)業(yè)有重要的幫助。
2、人脈資源。
中年人經(jīng)歷多,打交道的人多,認(rèn)識的朋友自然也多,而且同齡的朋友很可能在各行各業(yè)中經(jīng)驗豐富,頗有建樹。中年人創(chuàng)業(yè),一定不要浪費寶貴的人脈資源,創(chuàng)業(yè)之初,多聽聽朋友的意見,爭取他們的支持和幫助。
3、行業(yè)資源。
中年人一般都有較長的職業(yè)生涯,對某個行業(yè)有充分的了解,同時也掌握了這個行業(yè)的各種關(guān)系網(wǎng),比如供貨商、經(jīng)銷商、客戶、行業(yè)管理部門等等。所以,中年人創(chuàng)業(yè)的一個成功類型,就是做自己熟悉的行業(yè)。
4、物質(zhì)資源。
中年人經(jīng)過多年的積累,有了一定的積蓄,可以投入資金進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。
中國有很多中年創(chuàng)業(yè)成功的例子。例如,聯(lián)想的創(chuàng)業(yè)元老柳傳志就是半路出家,中年創(chuàng)業(yè),雖然期間經(jīng)歷過挫折,但最后都取得了成功。又根據(jù)中關(guān)村管委會截至2002年5月的調(diào)查,在中關(guān)村科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)的多是中年人,平均年齡為38歲,其中40歲以上者所占比例最大,達(dá)到58.01%。
因此,創(chuàng)業(yè)并不是年輕人的專利。特別是在企業(yè)有過管理經(jīng)驗的中年創(chuàng)業(yè)者有更多的優(yōu)勢。首先,因為過去的業(yè)績,一個成功的管理者對投資者來說有更大的信譽度,因此能夠更加容易地得到資金。第二,過去各個方面的合作伙伴的信任會繼續(xù)存在,因此更容易促成新的合作。第三,管理經(jīng)驗、對人的判斷能力、有效的管理模式等,使得一個“中年創(chuàng)業(yè)者”能更好地駕馭自己的隊伍。一個美國的研究者對眾多的“中年創(chuàng)業(yè)者”做了分析后得出結(jié)論認(rèn)為,平均而言,這一類創(chuàng)業(yè)者比青年創(chuàng)業(yè)者有更大的成功機(jī)會。
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